社会保障金调整 - 2026年社会保障金将根据生活成本调整（COLA）上调 预计调整幅度约为2.7% 高于2025年的2.5% [4][5] - 生活成本调整旨在帮助福利金跟上通货膨胀 调整基于CPI-W指数的变化 [4] 完全退休年龄变更 - 完全退休年龄（FRA）将发生变化 1960年或之后出生的人完全退休年龄为67岁 [6] - 对于在2026年或之后满66岁的人 需要等待更长时间才能领取全额福利 [7] - 在完全退休年龄之前申领福利将面临永久性月福利减少 延迟申领至70岁可获得延迟退休抵免 每月增加福利2/3 of 1% 相当于每年增加8% [7][8]

Anna Moneymaker/Getty Images Moneywise and Yahoo Finance LLC may earn commission or revenue through links in the content below. Being able to retire comfortably is a top concern for many older Americans. A recent AARP survey found that 61% of Americans aged 50+ are worried that they will not have enough savings when they retire. Social Security, a cornerstone of American retirement ideals, was a central election issue for voters in the recent election, when Donald Trump proclaimed, “Seniors should not p ...

退休收入规划 - 仅依赖社会保障作为退休收入可能不足 [1]

根据提供的文档内容，该内容仅包含一句关于个人社会保障福利的陈述，不涉及任何公司或行业的具体信息、财务数据、运营状况或市场动态。因此，无法提炼出与公司或行业相关的关键要点。

退休规划挑战 - 美国退休人员平均预期寿命超过其父母 导致退休生活可能长达25年或更久 需要为此储蓄更多资金 [1] 财务需求计算 - 临近退休人员首要任务是计算财务需求 以确保储蓄足以支撑25年或更久的退休生活 [3] - 计算应包括养老金、401(k)计划、房地产等资产以及社会保障金等所有预期退休收入 [3] - 需进行保守预测 避免未来出现资金短缺 若计算结果显示资金不足 则需立即做出调整 [4] 支出计划制定 - 需制定详细的退休支出计划 区分必要支出与可自由支配支出 [4] - 将支出类别与可靠收入来源相匹配 这有助于预测未来需求 设定安全的提取率并主动调整 [5] 储蓄提取策略 - 鉴于退休期延长和市场不确定性 传统的4%提取规则可能需要调整 建议采用更灵活的每年3%至3.5%的较低提取率 [6] - 关键原则是可持续性 提取金额需在享受生活和防止储蓄过快耗尽之间取得平衡 [6] 社会保障优化 - 延迟领取社会保障金可显著增加终身收入 每延迟一年领取 福利金大约增加8% 直至70岁达到最高支付额 [7] - 更高的有保障收入流可减轻投资组合压力 帮助投资持续更久 并在市场低迷时期提供更多稳定性 [7]

退休后继续工作的预期与现实 - 员工福利研究所年度退休信心调查显示，75%（即3/4）的在职人员预期退休后将继续工作赚钱，但已退休人员中仅30%（即3/10）实际有薪酬工作 [2] - 这种差异可能源于年龄因素，近期退休者（如68岁）与高龄退休者（如85岁）在继续工作的能力上存在显著差别 [3] 提前领取社保金对收入的影响 - 若在完全退休年龄（1960年或之后出生者为67岁）前开始领取社保福利，收入超过特定限额将导致福利减少 [4] - 具体规则为：年收入超过23,400美元后，每多赚2美元，社保福利将减少1美元 [4] - 举例说明：一位64岁人士年收入50,000美元，月福利2,000美元，因收入超出限额26,600美元，年福利将减少13,300美元，实际年福利降至10,700美元 [5] - 对比案例：另一位64岁人士年收入22,000美元（未超限），可全额领取每月2,000美元的社保福利 [6] 对退休规划的关键启示 - 退休后继续工作的预期可能高于现实，规划时需考虑此因素 [7] - 若计划继续工作，建议至少等到完全退休年龄再开始领取社保福利，以避免收入削减 [7]

There’s a reason that Social Security is called “the third rail of American politics” – as in, touch it and die. Most Americans – especially seniors – are fiercely protective when it comes to their retirement benefits. That sentiment is reflected in a Quinnipiac University national poll of adults that found 78% of respondents are opposed to proposals that would raise the full retirement age for Social Security benefits from 67 to 70. Opposition remained firm even when respondents were asked whether they w ...

社会保障福利税收现状 - 约50%的社保福利领取者目前需为福利缴纳联邦税，预计到2050年这一比例将超过56% [1] - 作为联邦所得税缴纳的社保福利总额占比从1994年的22%上升至2022年的66% [1] - 个人综合收入超过25,000美元或联合报税者超过32,000美元时，社保福利需被征税 [4] 税收政策变化与提案 - 前总统特朗普曾提议完全取消社保福利税，但尚未实现，其在2025年7月签署的《One Big Beautiful Bill Act》仅为符合收入条件的老年人提供了新的税收抵扣 [3] - 该法案未取消社保税，而是引入了有效期至2028年的6,000美元临时税收抵扣 [15] - 自1993年以来，尽管社保福利享有年度生活成本调整，但征税的综合收入门槛从未调整过 [2] 取消税收的潜在影响 - 完全取消社保福利税可能在10年内减少政府收入15万亿美元，并导致社保信托基金在2032年底前耗尽，早于此前预估的2035年 [9] - 此举将使高收入老年人群体获益最大，其终身福利可能增加高达100,000美元，而30岁以下劳动者家庭可能损失约10,000美元终身福利 [7][8] - 取消税收可能将社保福利削减幅度从信托基金耗尽后的23%提高至33%，并可能使削减提前至2031年发生 [14] 社保信托基金财务状况 - 2023年，社保信托基金从福利税收中获得507亿美元，占其总收入的38% [10] - 社保资金主要来源于工资税收入，对部分老年人月度福利的征税也是资金来源之一 [2] - 随着婴儿潮一代大规模退休且替代劳动力不足，社保预计将失去大部分工资税收入 [9] 政策制定者考量 - 立法者从未投票提高综合收入门槛，其目标是最终让所有老年人为社保福利纳税，以增强该计划的持续收入流 [6] - 鉴于社保已面临严重的资金短缺，立法者可能对批准取消福利税的法案持犹豫态度 [15] - 分析指出，任何被允许的减税措施都将面临"相当严格的限制" [15]

文章核心观点 - 2026年医疗保险登记于10月15日开始 但2024年的收入将决定受益人2025年是否需支付与收入相关的月度调整金额附加费[1] - 高收入受益人支付的附加费可能使标准月度健康保险费增加一倍以上 并使药物保险费增加近一倍[2] - 附加费采用两年回溯规则 即当前收入将影响未来的保费水平 需要提前规划[5] 医疗保险附加费概况 - 预计明年医疗保险保费将以接近创纪录的金额上涨 并消耗老年人可能获得的大部分社会保障生活成本调整[2] - 目前约8%即510万医疗保险登记者支付B部分附加费 该数字自2007年170万以来持续增长 预计到2034年将升至860万人[2] - 近450万美国人支付D部分药物计划附加费 预计到2034年将增至770万人[3] 附加费具体金额 - 2026年IRMAA收入阈值尚未最终确定 预计在标准保费之外 高收入者需支付额外费用[4] - 个人收入109001至137000美元或联合申报收入218001至274000美元 每月支付8260美元健康保险附加费和1450美元药物保险附加费[4] - 收入最高的层级 个人收入至少500001美元或联合申报至少750001美元 每月支付49560美元健康保险附加费和8580美元药物保险附加费[4] 对社会保障及规划的影响 - 由于医疗保险费从社会保障金中扣除 保费上涨可能导致社会保障金仅够支付医疗保险[2] - 专注于退休储蓄的美国人常忽略IRMAA附加费 从而遭遇意外支出 需要提前进行规划[5]

4%法则概述 - 4%法则规定退休人员可在退休第一年提取退休储蓄总额的4% 随后每年根据通货膨胀进行调整 以使储蓄持续30年 [1] - 该法则是一个通用指南而非既定策略 未考虑税收、投资费用、市场波动、支出变化、最低提取要求或寿命延长等因素 [1] - 该法则可作为评估退休储蓄持续时间的蓝图 分析假设通胀率稳定在2.9% [2] 不同储蓄目标下的年度支出估算 - 对于25万美元储蓄目标 在20年、25年和30年退休期内的第一年提取额均为1万美元 第十年提取额均为12,934美元 最终年份提取额分别为17,214美元、19,860美元和22,911美元 [3][4][5][6] - 对于50万美元储蓄目标 在20年、25年和30年退休期内的第一年提取额均为2万美元 第十年提取额均为25,868美元 最终年份提取额分别为34,429美元、39,719美元和45,822美元 [4][7][8][9][12] - 对于100万美元储蓄目标 在20年、25年和30年退休期内的第一年提取额均为4万美元 第十年提取额均为51,737美元 最终年份提取额分别为68,858美元、79,438美元和91,645美元 [9][10][13] - 对于200万美元储蓄目标 在20年、25年和30年退休期内的第一年提取额均为8万美元 第十年提取额均为103,474美元 最终年份提取额分别为137,717美元、158,877美元和183,291美元 [10][11][14][16] 社会保障福利的影响 - 大多数退休人员无需仅依赖储蓄 根据社会保障管理局数据 8月份平均每月社会保障福利为1,955.48美元 折合年收入为23,465.76美元 [15]