机构设置与力量配备 - 持续优化基层纪检监察机构设置和力量配备，健全空编人员动态补充机制 [1] - 强化乡镇（街道）纪检监察力量统筹，注重选任政治过硬、工作能力强、熟悉基层情况的优秀干部为村级纪检委员 [1] 监督工作机制与格局 - 建立下沉监督工作机制，构建县委中枢领导、纪委统筹协调、乡（镇）部门齐抓共管、村（社区）前哨监督的县乡村三级联动监督格局 [1] - 选取民生领域项目作为年度监督主题，实行清单化管理、全覆盖治理、分层级监督、严措施推进 [2] - 完善“纪巡审”联动、“1+X”监督等保障机制，建立健全点题整治工作机制，通过联合检查、点穴督导等方式压实整治责任 [2] 监督重点与风险防控 - 明确监督重点，围绕党建工作、村务日常、集体资产、工程项目、政府补助、工作落实等内容深入开展调研，收集和完善村级监督的关键环节和廉洁风险点 [1] - 绘制权力运行流程图，明确权力行使范围、办理主体和流程，推动相关部门梳理基层小微权力清单 [2] - 梳理责任落实、项目建设、工作作风、利益输送等方面的廉洁风险点，建立重点项目清单台账 [2] 问题整改与源头治理 - 深化以案促改促治，坚持“一案一总结、一案一整改”，推动监督、办案、整改、治理贯通，实现源头治理 [3] - 督促村级党组织修订完善村集体财务管理办法，推动职能部门对农村集体资产进行全面清查，形成“发现、整改、完善”的监督闭环 [3] - 督促全县各村（社区）公开党务、村务、项目事项，解决群众诉求，及时疏通群众痛点难点堵点 [2][3] 警示教育与日常融入 - 深入开展警示教育，综合运用参观廉政教育基地、旁听庭审、专题讲座等多种形式 [3] - 把警示教育融入日常、抓在经常 [3]