公司战略调整 - 五级机构建设数量从原计划5家大幅扩充至16家 [1] - 新增月度考核评价和县域经理指数考核体系 [1] - 农险部牵头组织各责任部门协同推进建设工作 [1] 业务执行进展 - 农险部全面梳理考核指标评分内容及当前完成现状 [1] - 各责任部门汇报下一步工作举措及年末预计完成情况 [1] - 通过加强部门间沟通协作推动指标争先进位 [1]