政策核心内容 - 重庆发布人才创新创业“金牌陪跑人”队伍建设方案 [1] - “金牌陪跑人”政策旨在解决人才创业的供需对接难、风险管理难、早期融资难、资源链接难“四难”困境 [1] - 计划在3年内精准支持100名左右“金牌陪跑人”并促成人才创新创业标志性成果落地50项以上 [1] “陪跑人”队伍构成与职能 - “陪跑人”是为人才创业提供技术对接、项目遴选、生产经营、融资支持等专业服务的人员 [1] - 目前已建立技术经理人、职业经理人、投资经理人、孵化器管理人4支“陪跑队伍” [1] - “金牌陪跑人”是成绩突出且取得重大标志性成果的高水平专门人才 [1] - 其职能是服务重庆地方科技创新布局和现代制造业集群体系建设，促进成果转化、企业孵化、经营管理和融资对接 [1] 支持措施与配套机构 - 对入选的“金牌陪跑人”将从评价、使用、激励三方面予以支持 [2] - 探索将服务成绩突出的“陪跑人”体系化地纳入重庆高层次人才认定范畴 [2] - 重庆技术转移学院揭牌，由重庆工商大学和西部科学城重庆高新区依托重庆金融科技研究院共同设立 [2] - 该学院将开展技术转移方向研究生学历教育，“金牌陪跑人”将择优作为导师参与学科建设和人才培养 [2]