医院高质量发展战略 - 医院高质量发展的关键在于人才队伍建设和科研创新 [1] - 医院每年投入10%的收入用于人才培养，选派医生到国内外顶尖医院进修 [1] - 医院坚持自主培养为主、引进为辅的原则，形成独特的人才梯队 [1] 科研创新与临床突破 - 医院聚焦角膜病等眼科难题开展临床研究，研发角膜保存液以延长角膜保存时间并提高移植成功率 [1] - 成功将动物角膜应用于人体移植，并研发出人工角膜，为角膜盲患者带来复明希望 [1] - 科研创新是医院高质量发展的重要驱动力，需解决前人未解决的问题 [1] 患者服务与就医体验优化 - 医院实施一系列便民措施，通过让医护人员体验就医流程来优化服务细节，如设置清晰标识、提供干净卫生间、增设患者用餐小桌等 [1] - 大力推行日间病房模式，建立日间手术中心，实现从入院检查到手术完成的一站式服务，缩短患者等待时间并提高医院运行效率 [1] - 医院努力方向是让群众看上病、看好病、少跑腿、少花钱，注重医疗服务质量和水平 [1] 基层医疗能力提升与行业带动 - 医院通过培训校医、派专家到基层医院帮扶、开展互联网医院远程指导等方式提升基层医生诊疗水平 [1] - 牵头成立山东省眼科学会，通过学术交流和联盟建设推动全省眼科事业共同进步 [1] - 医院立足专科优势，积极发挥医疗服务高地的辐射带动作用 [1] 未来发展规划 - 医院将继续坚持人才和科研双轮驱动，不断提升医疗技术和服务水平 [1] - 积极探索智慧医疗、远程医疗等新型服务模式，为患者提供更加便捷、高效的医疗服务 [1]