人群战略
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踩过坑、撞过墙:创业第7年我的个人感悟
虎嗅· 2025-05-14 19:58
公司业务转型 - 公司于2019年创立初期业务板块包括营销自媒体/行业媒体、营销社群和课程、创始人社群 [30][31] - 2023年公司进行重大战略调整,关掉了社群等多项业务,全面转向以品牌战略咨询为核心的B2B模式 [39][40][28] - 咨询业务专注于为年收入10亿至100亿甚至百亿级以上的企业提供品牌战略、产品创新、内容营销到全域营销预算分配等服务 [43] - 业务转型后公司从"乱赚钱"转向"赚对的钱",从个人团伙变为一家以咨询为核心的战略型公司 [28][26] 公司组织架构与管理 - 公司组织升级为前台、中台和后台结构,进入全面组织化、企业化的新阶段 [26] - 内容生产链路拆分为"前台BD谈钱——中台PM拆需求——后台标准化生产",咨询业务同样采用前台、中台、后台的全链路模式 [61][66] - 管理理念强调取长取长再取长,聚焦于发挥团队成员的绝对长板,实现互补 [24][62][63] - 公司致力于找到利他驱动型和热爱驱动型的人才作为团队核心人群 [71][73] 公司核心方法论与愿景 - 公司核心方法论为"人群战略",其内核是"以人为本",认为所有需求最终都会指向人的幸福感 [90][97] - "人群战略"应用于业务聚焦、组织管理以及客户服务,旨在帮助品牌做深在不同人群里的心智 [94][95] - 公司愿景是"成就中国好品牌,带领走向全世界",并相信中国会产生超级品牌 [12][34] - 未来计划将"人群战略"打造为行业基础设施,使每个品牌都能使用 [96] 创始人职业经历与公司发展 - 创始人职业生涯始于联合利华,后加入纽约MK担任亚太新媒体经理,24岁时成为总部唯一中国人 [5][7] - 离开MK后因一篇社交媒体文章成名,开启自媒体和超级IP之路 [8] - 曾回国加入共享衣橱衣二三担任CMO,通过增长策略推动公司获得阿里、红杉、IDG等明星资本融资 [10] - 2019年29岁时创立公司,旨在记录中国新消费品牌的崛起和打法 [12][13]