腾讯2025年度反腐通报核心内容 - 腾讯集团发布2025年度反舞弊通报 这是其连续第七年对外公开内部反腐情况[1] - 2025年全年共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起 90余人被解聘 其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关 30余名涉案外部人员被公安机关抓捕[1] - 通报详细列举了19起已作司法处理或收到法院判决的典型案件 并附带了2025年新增的15家“永不合作主体清单”[7][8] 反腐策略与技术应用 - 公司重申对舞弊行为“零容忍” 通过“腾讯高压线”制度和完善的风险管理体系来预防和打击商业贿赂、职务侵占等行为[3] - 与过往通报不同 本次特别提及使用技术手段赋能反腐 通过自建多个AI分析工具构建动态风险模型 在合作伙伴准入、项目招投标、合同管理、交付验收、费用报销等环节主动发现违规案件[3] - 通过持续的案件反馈提升AI模型的准确度 深化探索AI与大数据分析技术在舞弊线索主动挖掘中的应用 以更早发现风险和完善内控[3] 案件涉及的业务范围 - 通报的19起典型案件分布于多个核心事业群及子公司 显示反腐工作全面覆盖[7] - 云与智慧产业事业群涉及案件数量相对突出 涵盖智慧行业一部、东区业务部、云产品二部、信息平台与服务线等多个部门员工[7] - 平台与内容事业群也是案例较多的领域 涉及在线视频BU、腾讯新闻、原增值产品部等部门员工[7] - 互动娱乐事业群、企业发展事业群、微信事业群及旗下子公司也有员工被通报[7] - 违法行为主要集中于利用职务便利非法侵占公司资产和为外部公司/人员谋取利益并收取好处费两类[7] 互联网行业反腐态势 - 腾讯的内部反腐是互联网行业持续强化企业治理与合规建设的缩影[10] - 2026年1月15日 完美世界通报查处多起员工与供应商内外勾结的舞弊案件 其中3名来自核心项目美术团队的员工因涉嫌侵占公司财物被刑事拘留[10] - 2025年第二季度 字节跳动企业纪律与职业道德委员会通报共有100名员工因触犯公司红线被辞退 其中8人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关[10] - 包括阿里巴巴、美团、京东等在内的主要互联网平台企业均已建立常态化的内部反腐通报与查处机制[10]

腾讯反舞弊情况通报 - 2025年公司反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，90余人因此被解聘，其中20余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理[3] - 被移送司法处理的案件多数涉及员工利用职务便利非法侵占公司资产、为外部公司谋取利益并收取好处费，另有2名员工盗窃公司资产[3] - 被通报的19名员工来自多个事业群：CSIG（云与智慧产业事业群）5人，CDG（企业发展事业群）和PCG（平台与内容事业群）各4人，IEG（互动与娱乐事业群）和WXG（微信事业群）各2人，另有2人来自子公司核娱、腾卓[3] - 被通报员工中有5名被描述为“原员工”，显示离职后仍被追查；其中4人已被法院判处职务侵占罪，罚金1万元至4万元不等，3人被判处有期徒刑6个月至3年，1人被判处拘役5个月[3] 腾讯近年反腐力度 - 公司对触犯“高压线”的员工采取解聘且永不录用的政策[4] - 近三年，公司每年因此解聘约100名员工，并将约20人移交公安机关处理[4] - 2023年和2024年，公司分别查处相关案件70余起和百余起，解聘员工分别为120余人和百余人，每年因涉嫌犯罪被移送公安机关处理的均有20余人[5] 互联网行业反腐动态 - 2024年12月，字节跳动通报第三季度内部违规案例，该季度有120名员工因触犯公司红线被辞退，其中28人被实名通报，14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理[6] - 字节跳动此次通报新增了对“泄露内部保密信息”和“编造发布不实信息”等违规行为的披露，案例包括前员工在小红书编造公司裁员和变相降薪谣言[6] - 2025年1月，完美世界公告披露3名美术相关负责人涉嫌贪腐被刑事拘留，问题集中在美术外包与采购管理环节，涉及员工利用职务便利伙同供应商抬高价格并收受贿赂，公司明确对相应员工“永不录取”[6] - 完美世界涉案人员来自青云工作室和凌霄工作室，其中一名员工已于2024年离职，仍被公司追查通报[6]

公司近期反腐行动 - 公司于2026年开年再次重拳整治内部腐败问题[1] - 2026年1月15日发布公告披露2025年查处的多起员工与供应商内外勾结、营私舞弊案件的处理结果[2] - 三名美术部门员工因涉嫌非国家工作人员受贿、职务侵占等犯罪行为被公安机关依法刑事拘留[2] - 本次涉案人员均来自核心项目美术团队包括青云工作室《新诛仙世界》项目美术部组长以及凌霄工作室《完美新世界》项目的原动作组长和原美术总监[2] - 涉案人员涉嫌在外包采购环节与供应商勾结通过抬高价格、违规发包、收受贿赂等方式谋取私利[2] - 三名涉案人员均已被刑事拘留其中在职员工已被公司辞退并永不录用[2] - 涉案的原动作组长与原美术总监两人已于2024年8月离职此次追责仍溯及既往对其在职期间的违法行为追究法律责任[2] 公司反腐历史与对比 - 2025年7月公司曾进行一次广泛的反腐行动涉案员工范围更广包括原百万工作室的负责人、策划部负责人、HR经理青云工作室《诛仙》项目组及《新诛仙世界》项目组的美术部相关人员以及硬核工作室美术部动作组长等[4] - 2025年7月的行动中另有4家供应商被公司列入黑名单永不合作[4] - 对比2025年7月的行动此次2026年案件在打击范围上更为聚焦三名涉案人员全部集中于美术采购环节[4] - 公司展现出追责不留死角的坚决态度即便员工离职仍会对其在职期间的违法行为追溯到底并移交司法[4] 公司态度与行业背景 - 公司始终对贪腐舞弊行为持零容忍态度[4] - 继上次公告发布后公司持续畅通举报渠道并根据新收到的线索深入调查此次经查部分员工及供应商负责人的行为已涉嫌违法犯罪公司因而向公安机关报案[4] - 游戏行业美术外包采购金额大、专业性强容易成为腐败高发区[4] - 公司连续两次高调通报内部反腐案例既是净化团队、保障项目健康的必要举措也反映出游戏行业正向精细化治理转型[4] - 随着行业竞争进入存量阶段企业内部风控能力已成为核心竞争力的重要组成部分[4]

公司动态 - 唯品会营销副总裁冯佳路因涉嫌个人经济问题正在配合公安机关调查 [1] - 公司对贪腐行为持零容忍态度 [1] - 公司强调业务运营一切正常 [1]

文章核心观点 大厂针对腐败违规问题纷纷重拳出击，华为对违规招聘涉事人员进行开除等处理，字节跳动和腾讯等也掀起内部反腐风暴[1][2][6][7] 华为对违规招聘重拳出击 - 3月11日华为发布内部通报，多名产品线负责人在招聘非雇员过程中存在替考、泄题及出卖公司信息资产获利等违规行为，涉事人员被开除并被要求退回非法获利、赔偿公司损失[1][4] - 3月11日上午起相关处罚消息持续发酵，网传开除数百甚至上千人及“交2万元内推费包进”等信息不实，实际开除人数约30人[4] - 华为强调非雇员人员选择质量至关重要，全体员工应遵守相关规章制度和流程，通报文件签发人为华为董事、人力资源管理部总裁郑良材[5] 大厂刮起反腐风暴 - 3月6日字节跳动发布通报，对73名违规员工匿名通报，17名恶意损害公司利益员工实名曝光，9人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理，2024年累计辞退违规员工353人，移送司法机关39人[8] - 1月16日腾讯公布反腐“成绩单”，2024年查处百余起案件，百余人被解聘，二十余人被移送公安机关，35家企业被列入永不合作清单，IEG和CSIG事业群是腐败高发领域[9] - 1月17日网易公布“网易游戏高管贪腐”事件后续调查通报，过去半年发生5起刑事类案件，9起严重违规被辞退、永不录用案件，涉及27名员工，新增58家永不合作公司[9]