境外公司在华增值税纳税义务 - 根据《中华人民共和国增值税法》，在中华人民共和国境内销售货物、服务、无形资产、不动产以及进口货物的单位和个人，均为增值税纳税人，需依法缴纳增值税[2] - 在境内发生应税交易的情形包括：销售货物的，货物的起运地或者所在地在境内[3] 企业吸纳重点群体就业税费减免政策 - 政策有效期为2023年1月1日至2027年12月31日[10][12] - 适用企业需招用两类重点群体：1)脱贫人口；2)在人社部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持注明“企业吸纳税收政策”的《就业创业证》或《就业失业登记证》的人员[10][11][13] - 企业需与招用人员签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费[11][13] - 自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税[11][14] - 在浙江省，定额扣减标准为每人每年7800元[16] - 扣减顺序为：增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加、企业所得税[16] - 月度扣减限额计算公式为：∑（实际工作月数÷12×7800）[17] - 若当年应缴税额小于扣减限额，按实际应缴税额扣减；若大于扣减限额，则按限额扣减[16] - 纳税年度终了，若增值税等税费减免额小于年度扣减限额，可以差额部分扣减企业所得税；当年扣减不完的，不再结转以后年度扣减[20][24] 政策适用规则与材料要求 - 企业招用的同一就业人员如同时具有多重身份（如脱贫人口、登记失业人员、退役士兵等），应选定一个身份享受政策，不得重复享受[19] - 企业同时招用多个不同身份的重点就业人员，可按照规定分别适用对应的税收优惠政策[21] - 企业需留存以下材料备查：与重点群体签订的劳动合同、为职工缴纳的社会保险费记录[22] - 招用脱贫人口的，还需留存能证明其为脱贫人口的材料[23] - 招用登记失业半年以上人员的，还需留存其《就业创业证》或《就业失业登记证》，以及人社部门核发的《企业吸纳重点群体就业认定证明》或相关证明材料；部分地区已实现信息交换的，企业可不再留存相关材料[23]