公司员工激励举措 - 追觅科技创始人兼CEO俞浩宣布，今年春节将给予每位员工额外奖励1克黄金 [1] - 根据公司某平台全员群显示的18539名成员计算，按当前金饰克价约1400元人民币估算，此项激励总花费约2600万元人民币 [1] 公司业务与市场地位 - 追觅科技成立于2017年，目前已成长为国内扫地机器人行业的“四小龙”之一 [3] - 根据IDC数据，2025年前三季度，追觅科技扫地机器人全球市场份额为12.4%，位列第三，仅次于石头科技（21.7%）和科沃斯（14.1%） [3] - 公司在扫地机器人业务之外，近年来不断扩展大家电、无人机、手机等新业务 [3] - 公司于今年8月官宣进入造车领域，其首款超豪华纯电产品将对标布加迪威龙，并计划在2027年亮相 [3] 相关市场背景 - 近期金价连续大涨，伦敦现货黄金和COMEX黄金期货于12月24日分别首次站上4500美元和4550美元关口 [1] - 国内多家品牌金店的足金饰品克价已突破1400元人民币 [1]

公司管理政策 - 公司董事长签发内部文件，明确加班制度、全员加薪25%、发放高温补贴800元/人[2][4] - 生产部实行两班倒，包装部加班至22:30，加班工资从17:00开始计算[4] - 客服部需跟进订单，财务部采购大冰箱，后勤部负责冰冻饮料并每日三次发放[4] - 允许员工带娃上班，安排儿童在二楼会议室看电视，由清洁阿姨照看[4][8] 员工福利与待遇 - 公司提供涨薪25%和800元高温补贴，福利待遇执行到位[4][10] - 后勤每天9点、14点、17点发放冰冻饮料，保障员工工作环境[4][8] - 暑期员工子女无人照看时，公司提供会议室空调和电视安置[8][10] 公司文化与员工反馈 - 董事长直接与员工沟通，听取意见，员工配合度高，工作效率提升[8] - 员工证实福利政策非"画饼"，对公司满意度高，老板评价良好[10] - 公司规模中等，管理政策注重实用性和员工理解度[8]