文章核心观点 - 滨州市通过实施“心安企业”建设标准 系统性地引导民营经济高质量发展 该标准涵盖党组织建设、合规经营、文化培育、心理服务、安全生产五大领域 旨在将“心安”理念融入企业管理全链条[1] 民营经济规模与贡献 - 截至2025年9月底 滨州市实有民营经营主体47.06万户 占全市经营主体总量的98.99% 贡献超9成经营主体数量、超8成税收、近7成固定资产投资[1] 党组织建设 - 构建部门协会与企业联动机制 通过理论联学、服务联抓、资源联享实现党建与产业融合 惠民县案例入选全国企业党建创新优秀案例 博兴县厨具协会党支部获省级荣誉50余项[2] - 完善“抓大扶小带中间”梯次培育格局 组织企业家及职工赴红色教育基地及优秀企业学习 累计开展共建活动60余场次 相关做法获省领导肯定并全省推广[2] - 聚焦铝、化工、纺织等千亿级产业集群 选派党建指导员加强经营者思想政治建设 “党建引领+心理护航”模式案例入选全国优秀案例[2] 合规建设 - 全省率先出台企业全过程合规建设法治服务意见 成立首家合规协会 新吸纳会员企业29家 为333家企业提供免费法治体检 编制风险管控指引55个[3] - 依托“惠企通”平台打造“云端合规课堂” 录制培训视频71期 开展法律培训及微课堂 累计覆盖5万余人次 开通24小时法律咨询热线 接听咨询1400余人次[3] - 开展“心安民营”法律服务进企业活动 为140余家企业提供“一对一”上门法律援助 举办“点单式”合规培训讲座60余场 解决股权架构等实际问题[4] 文化培育 - 实施企业文化建设行动 提出6项举措及3项具体内容 构建市县协同、政企同向的工作机制 提升文化软实力及组织凝聚力[5] - 依托培训基地及“惠企通”平台 组织企业文化“互学互鉴”、专题培训等活动21场 录制视频13期 举办“滨州企业日”活动2期 惠及重点企业170余家[5] - 挖掘特色文化品牌87个 媒体刊发相关新闻120余篇 推出“冠军产品”系列短视频13期 7家企业获评省级文化建设先进单位[6] 心理服务 - 成立全国首家民营企业职工心理健康服务中心 设立心理咨询室等功能区 建立职工心理健康档案2.7万余份 在13家企业设立心理关爱服务点[7] - 组建心理健康咨询服务专家库 含国内专家16名及本地心理咨询师60名 开展系列活动130余场次 受益8万余人[7] - 定制“心安民营”云平台 含14大功能模块 开展线上活动17场 受益11.5万人 开通免费咨询热线 服务1800余次[7] 安全生产 - 聚焦高危岗位职工需求 开展“本质安全”专题讲座6场 针对交通运输行业开展心理团辅活动8场 服务企业50余家[8] - 通过广播栏目及专栏发布安全生产指南8期 内容涵盖高温作业调适等知识 累计发布资讯及指南160余条 更新咨询150余条[8] - 联合应急局等部门 通过“惠企通”平台推送安全生产领域政策文件11.5万条次 为危化品、建筑等重点领域提供政策引导[8]