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假期综合征
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节后复工状态差?假期综合征应对指南来了
人民网· 2025-10-10 14:30
假期综合征的表现 - 具体疲劳表现包括睡眠紊乱如晚上失眠、白天嗜睡形成恶性循环 头晕乏力以及因假期暴饮暴食导致的肠胃不适如消化不良、食欲不振或腹泻便秘 [3] - 情绪低落表现包括因想到上班而焦虑烦躁出现周日晚上失眠症 对原本喜欢的社交或爱好兴趣减退 以及短暂陷入自我怀疑的消极念头 [3] - 注意力分散表现包括工作时频繁走神导致效率暴跌简单任务耗时加倍 以及出现记忆断片刚交代的事情转头就忘 [4] - 拖延症爆发表现包括逃避任务总想再刷5分钟手机 以及低估任务耗时导致Deadline前手忙脚乱 [4][6] 假期综合征的成因 - 主要成因是假期与日常工作学习状态之间的巨大反差 [8] - 假期中人们放松自我管理导致作息紊乱、饮食无度、过度娱乐身心长期处于高度放松或兴奋状态 [8] - 假期结束后突然回到紧张有规律的日常节奏身体和大脑无法迅速适应导致生理和心理出现应激反应从而引发不适症状 [8] 假期综合征的应对方法 - 循序渐进调整作息包括在节后复工前一两天逐渐恢复日常作息早睡早起 睡前通过泡脚、听轻音乐放松 工作日头几天不安排过多任务给大脑缓冲期 [9] - 合理膳食清淡养胃包括节后多吃新鲜蔬菜水果补充维生素和膳食纤维 保持饮食清淡少饮酒多喝水以助肠胃功能恢复和身体排毒 [10] - 适度运动舒缓身心建议每天进行半小时左右的散步、慢跑、瑜伽或拉伸等温和运动有助于改善血液循环放松肌肉缓解疲惫并释放压力改善情绪 [11] - 心理调适积极面对包括意识到这是普遍现象不必过于焦虑 通过冥想、深呼吸、听音乐等方式放松心情 与同事朋友交流分享假期趣事以转移注意力找回工作动力 [12] 专业干预建议 - 如果症状持续超过2周或伴随抑郁倾向建议寻求专业心理帮助 [5]
不要上班,而是要工作
36氪· 2025-10-09 11:17
心态调整 - 区分上班与工作的本质差异 上班是被动为生计所迫的行为 缺乏成就感 而工作是主动投入并追求成就的过程 能带来收入和精神的富足 [2][3][4] - 心态转变是关键 需具备工作心态而非上班心态 将工作视为修行 工作场所是修炼心性的最佳场所 [5][6] - 优秀人士如巴菲特和查理·芒格即使财富自由后仍终身工作 体现对工作的热爱 [5] 工作激情 - 调整心态后需点燃工作激情 优秀者能快速进入饱满状态 如假期后立即调整 而非耗费数周 [7] - 激情取决于个人目标 自我管理至关重要 无法控制早起或正常上班者难以掌控人生 [8] 工作规划 - 假期后工作累积导致焦虑 需通过规划实现成果最大化 工作永远做不完但合理规划可减轻压力 [10][11][12] - 采用苏格拉底的瓶子比喻 先处理重要大事(石头) 再处理琐碎小事(沙子) 以优化时间分配和创造价值 [13][14] 专注力提升 - 工作需高度专注 专注力是碎片化时代稀缺能力 能迅速进入并保持专注者更易成功 [15][16] - 专注力来源于速度、分量和投入感 速度指提升效率减少拖延 分量指任务需有挑战性 投入感指全身心无视干扰 [17] - 同时提升三者可使专注成为自然状态 无需刻意努力 [17] 目标设定 - 工作重复性易导致枯燥 需不断树立新目标以挖掘新鲜感 [18][19] - 挑战性目标能带来成就感 是维持激情的良药 提升快乐和生产力 [19]