停工留薪期 - 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般不超过12个月 [2] - 停工留薪期的起算时间一般从职工因工作遭受事故伤害时开始 [4] - 停工留薪期的具体时间由治疗工伤的医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认，并通知用人单位和工伤职工 [2] 停工留薪期待遇 - 在停工留薪期内，职工除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 [6][9] - 评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇 [7] - 若职工停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇 [7] 企业所得税税前扣除凭证 - 企业所得税税前扣除凭证是企业在计算应纳税所得额时，证明与取得收入有关的、合理的支出实际发生，并据以税前扣除的各类凭证 [14] - 税前扣除凭证按照来源分为内部凭证和外部凭证 [15] - 内部凭证是指企业自制用于成本、费用、损失和其他支出核算的会计原始凭证，其填制和使用应符合国家会计法律、法规等相关规定 [15] - 外部凭证是指企业发生经营活动和其他事项时，从其他单位、个人取得的用于证明其支出发生的凭证 [15] - 外部凭证包括但不限于发票（纸质和电子）、财政票据、完税凭证、收款凭证、分割单等 [15][16]