公司人事变动 - 江铃汽车于3月25日发布董事会决议公告，披露关键岗位人事变动，调整将于2026年4月1日正式生效 [1][6] - 因工作变动，许兰锋女士将不再担任公司执行委员会委员、副总裁及董事会秘书等职务 [1][2][6][8] - 经董事长提名，董事会批准擢升伍杰红女士接任董事会秘书，并进入执行委员会，分管人力资源、证券、法务相关工作 [1][5][6][10] - 经总裁提名，董事会批准聘任刘森海先生为公司副总裁，分管公司战略、产品策划和市场洞察相关工作 [1][5][6][10] 卸任高管详情 - 许兰锋女士原定任期应至第十一届董事会任期届满，此次离任属于任期内调整 [2][8] - 许兰锋女士离任后不再担任公司任何高管职务，且截至目前未持有公司股份，不存在未履行完毕的公开承诺 [2][8] - 公司对许兰锋女士在任职期间为公司发展所做的贡献表示衷心感谢 [2][8] - 在商用车行业面临新能源转型与市场竞争加剧的背景下，许兰锋女士曾深度参与公司的资本运作与战略沟通工作 [2][8] 新任高管背景与职责 - 伍杰红女士（生于1976年）将同时担任董事会薪酬委员会秘书，其职能重心向公司治理与合规运营倾斜 [5][10] - 伍杰红女士拥有南昌大学财务管理学士及江西财经大学工商管理硕士学位，是财务与管理复合型人才，曾在公司财务部、内部审计办公室及福特亚太非总部财务部任职 [5][10] - 刘森海先生（生于1981年）将担任董事会战略委员会秘书 [5][10] - 刘森海先生拥有武汉理工大学车辆工程专业工学学士学位，是江铃内部培养的技术型管理人才，历任江铃重型汽车有限公司多个管理及工程开发职务，现任公司总裁助理、产品研发总院整车工程研究院院长 [5][10] 变动意义 - 此次人事调整标志着公司管理团队的新老交替与职能重塑 [2][8]