广西粤桂广业控股股份有限公司 组织架构管理制度 （经 2025 年 8 月 1 日召开的第九届董事会第三十六次会议审议通过） 第一章 总 则 第一条 为规范公司的组织架构管理，优化治理结构，完善管理体制和运行 机制，根据《中华人民共和国公司法》《企业内部控制基本规范》以及《公司章 程》的有关规定，特制定本制度。 第二章 组织架构的设置 第二条 组织架构设置的原则 （一）必须支持公司的整体发展战略。 第八条 总经理、副总经理、财务负责人（或总会计师）、总工程师、董事 会秘书等公司高级管理人员按《公司章程》及《高级管理人员工作细则》的有关 规定行使职权。 第九条 各职能部门的职责分工如下： （二）应扁平、紧凑、高效，并保持相对稳定。 （三）机构职能应清晰、精简、责任明确。 （四）应有利于各部门、业务单元之间的高效沟通与合作。 第三条 业务执行单位。在公司总经理下，作为执行业务的单位，设立部门、 办公室，在部门、办公室的业务运作中，为了便于实施监督，可设立不同的岗位。 为进行特定性质或业务的运营工作的管理，可以设立子公司或分公司。 第四条 职务级别。在部门、办公室、分公司中分设总经理助理、部门部长、 副部长、高级经 ...