常州市分性别统计监测工作模式 - 确立了“政府牵头、统筹规划、突出特色、有序推进”的工作原则，构建了由市妇联牵头组织协调，市统计局负责制度设计、业务培训、数据收集与分析，相关职能部门共同参与的工作格局 [1] - 在原有涉及15个部门的基础上，新增4个部门，使参与市级单位总数达到19个，进一步整合了工作力量 [1] - 将社会性别统计监测与既有的妇女儿童发展统计监测工作有机融合，借助现有统计基础和填报意识，避免机构重复设置和资源浪费，以最小成本实现最大成效 [1] 常州市性别统计监测制度与实施 - 研究起草了《常州市性别统计监测制度（试行）》，重点围绕指标设定科学性、口径明确性、数据可得性等关键环节进行打磨 [2] - 该制度涵盖人口特征、婚姻家庭、文化教育、就业创业、社会保障、卫生健康、参政议政、公共事务、法律保护等9大领域，共设189个主要指标，数据来源覆盖19个市级部门 [2] - 紧密结合常州“龙城英才”、“龙城工匠”等地方发展特色，科学准确反映性别平等状况 [2] 数据采集与信息化建设 - 充分利用现有信息化资源，借助“常州统计新干线”平台，在妇女儿童监测系统模块基础上拓展新增社会性别统计监测功能模块 [2] - 实现了数据网上填报、审核、汇总的一体化操作，避免了新建独立系统的高昂成本，减轻了经费压力，也方便了调查对象填报 [2] - 社会性别统计的数据采集在时间安排上与妇女儿童统计调查保持同步节奏，工作布置和业务培训合并进行，初步构建起市级社会性别统计监测体系 [2] 江苏省分性别统计工作的省级背景 - 江苏省将统计监测作为推进男女平等基本国策和妇女儿童纲要规划实施的重要举措 [3] - 率先制定省级《妇女儿童发展统计报表制度》，并将妇女儿童统计监测指标体系纳入《江苏省部门综合统计一套表制度》，所有指标全部输入部门综合统计一套表平台 [3] - 通过常态化会商、联合调研培训、监测统计预警、编印年度统计资料及报告等方式，持续推进分性别统计工作，赋能性别平等政策制定 [3]