核心观点 - 英国零售业就业人数已降至有记录以来的最低水平 行业正经历长期结构性调整而非短期低迷 这引发了对其作为主要雇主角色以及青年就业前景的担忧 [1][3][7] 就业数据与长期趋势 - 2025年12月英国零售业就业人数为286万 经季节调整的全年四季度平均值为281万 较2024年减少6.8万人 较2015年大幅减少38.3万人 创下历史最低记录 [1] - 数据显示过去十年英国零售业劳动力持续萎缩 全职与兼职岗位均出现减少 2025年全职零售就业人数降至约128万 兼职岗位降至约152万 [2] - 零售业就业减少是在英国整体就业水平近年相对稳定的背景下发生的 表明该行业正处于长期调整之中 [3] 行业面临的成本与运营压力 - 零售商运营成本急剧上升 影响了招聘决策 2025年就业成本因雇主国民保险缴款增加和国民生活工资上调而增加了约50亿英镑 [4] - 成本压力导致许多企业减少员工工时 冻结招聘或削减岗位 超过一半的零售财务负责人计划减少加班或工时 近三分之一预计将暂停招聘 [5] 结构性变化与影响 - 零售商正投资于自动化和提高生产力的措施以抵消劳动力成本 这导致劳动力需求发生转变 技术应用正在重塑面向客户行业的就业模式 [6] - 零售业作为主要雇主的传统角色面临压力 该行业历史上为五分之一的英国人提供了第一份工作 是重要的职业阶梯起点 但目前在高昂的雇佣成本下难以为继 [4][7] - 零售业就业下降对青年就业产生影响 因为该行业历来是提供入门级岗位的重要领域 [7]

巴西央行会议纪要：经济活动持续保持韧性。劳动力市场持续面临压力。 ...