医美市场持续升温 - 2024年上半年中国合规专科医美机构总数达19880家，较2024年1月增加1296家，增幅7% [1] - 政策监管加强推动合规机构受关注，消费者对正规渠道需求提升 [1] - 医美需求持续释放，机构扩张加速 [1] 医美合规医生供不应求 - 全国医美从业人员总数约102万人，合规医生缺口2万人 [4] - 从业人员年均增长率10%，但专业人才供给增速仅5%-8%，供需矛盾突出 [4] 医美岗位分布结构失衡 - 医疗技术类岗位占比仅10%，包括执业医师、护士等核心岗位 [6] - 营销运营岗位占比超60%，涵盖市场推广、销售等职能 [6] - 结构失衡可能限制行业服务质量提升 [6] 核心岗位学历门槛提高 - 高学历人才向头部集中，医疗岗学历与薪资强挂钩 [9] - 大型医美机构以全日制本科为医疗技术岗准入标准 [9] - 头部企业吸引博士医生加入，在职研究生成为医师提升选择 [9] 医美人才地域分布特征 - 一线城市医美岗位占比超50%，资源集聚效应显著 [10] - 新一线城市如杭州医美岗位占比12%，成都通过政策吸引中端人才 [10] - 三四线城市因本地化培养能力薄弱处于被动 [10]