党建工作标杆院系建设 - 苏州健雄职业技术学院智能制造学院党总支获批江苏省第二批党建工作标杆院系培育建设单位，打造"智造力"党总支品牌，推进党建工作与中心工作深度融合[1] - 学生支部通过全国党建工作样板支部验收，获批全国五四红旗团总支，发挥标杆院系辐射带动作用[1] 标准化与品牌化建设 - 建立"考核—监测—示范"闭环体系，编写《党支部工作标准化手册》，制定党员"先锋指数"考评管理办法，实行量化考核[2] - 开发"督查督办"信息化管理平台，跟踪重点任务和项目落实，典型做法获人民网专题报道[2] - 打造"支部+项目"党建联建品牌，与舍弗勒、水务集团等龙头企业及链上企业开展联建联学，建立"5+X"主题党日轮值机制[2] 理论学习与思想建设 - 实施青年理论学习"导师制"，党总支书记、支部书记等担任导师，优秀青年骨干列席理论学习中心组学习[2] - 组建青年政治理论学习研究小组，开展主题学习和实践服务，组织"政策理论大比武"活动促进提升[2] 三全育人体系 - 搭建"初心课堂""青匠课堂""德企课堂"三类课堂，形成校企协同育人的"大思政"格局[3] - "中德双元'青匠'就业赋能行动"入选太仓市青年"挑大梁"十大项目，毕业生服务基层和乡村振兴比例提高[3] - 成立4个功能型党支部，实行"头雁领航"等4个计划，推进党建工作进社区[3] 工匠培养与产业工人锻造 - 开展"技能+劳动"工匠培养，构建企业标准为核心的能力提升机制，建立全过程职业能力评价体系[3] - 建立"卓越工匠训练营""智小匠"等实践项目，将劳模精神、工匠精神纳入思政体系，2024年获国家级高校思政工作精品项目[3] 双元人才培养 - 与舍弗勒、亿迈等企业成立双元制项目班，累计培养3000余名学徒，留任率超75%，专业对口率超90%，毕业5年后升职率95%[4] - 制定《双元制项目学徒选拔流程》等文件，"一企业一方案"明确培养路径[4] 产教联合体建设 - 政校企共建中德双元制职业教育产业园和两个混合所有制产业学院，制定"共建、共管、共用"运营机制[5] - 开展数控铣工、电工等职业技能培训，年培训高技能人才1000余人，完成科技成果转化8项，四技服务到账经费500万元[5] 国际化教育服务 - 完成省内首个与德国本科院校机电一体化技术专业共建，与慕贝尔、协鑫集团等企业共建海外培训中心，面向亚太国家开展职业技能培训[5]