制度总则 - 为预防生产经营管理中的腐败及反商业贿赂行为，加强集团内控与制度监督，防止违法乱纪等不正当行为而制定本制度 [1] - 制度适用于集团总部及所有全资企业、控股企业和分公司 [1] - 管辖范围涵盖与集团有业务往来的客户、供应商、服务商、承包商等第三方合作单位 [1] 职责分工 - 集团风险管理部作为反腐败反商业贿赂的监督管理部门 [3] - 监督管理部门需依据国家政策法规开展反腐败工作，并对重要岗位人员廉洁从业情况进行记录与监督 [3] - 要求重要岗位人员签署《反腐败反商业贿赂承诺书》，合作第三方签署《反商业贿赂协议》并跟踪执行情况 [3] 行为定义与禁止事项 - 腐败行为包括以获取商业利益为目的给予回扣、促销费、劳务费或提供境内外旅游等利益输送行为 [3] - 禁止利用职务便利侵占集团财物或挪用集团资产供个人或他人使用 [3] - 明确禁止11类行为，包括收受现金、有价证券、贵重物品，以及通过虚假费用名义输送利益等 [5] 具体措施 - 组织高管宣誓廉政誓词，重要岗位人员签署承诺书并接受反腐败培训 [3] - 要求合作方在合同或投标书中签订《反商业贿赂协议》 [4] - 建立领导机构长期开展反腐败工作，风险管理部需调研腐败行为特点并提出对策 [4] - 对查实的腐败行为依据情节轻重处罚，情节严重的解除劳动关系或移交司法机关 [5] 举报机制 - 鼓励员工及合作单位检举腐败行为，并对检举人信息严格保密 [6] - 风险管理部接到举报后需登记备案并按权限调查，实名举报需反馈结果 [6] - 提供举报电话（0755-86252316、0755-26980226）及邮箱（SAMD@joincare.com）等具体渠道 [6] 制度生效与解释 - 制度经董事会审议通过后生效，未尽事宜以法律法规及公司章程为准 [7] - 解释权归属于公司董事会 [7]