（来源：河工新闻网） 赋能促"新"，彰显工会价值。县总工会聚焦技能提升，常态化开展物流快递分拣、民宿管家服务、网约 配送等领域技能培训及岗位技能竞赛。整合多方资源建成9个户外劳动者驿站，成为新就业形态劳动者 的"暖心港湾"；投入40余万元，为300余名新就业形态劳动者"送温暖""送清凉"。指导3家企业与员工签 订专项集体合同。 转自：河工新闻网 "我们将加大'四新'驱动力度，构建起多方联动、服务精准、保障有力的工作新格局，不仅让新就业形 态劳动者的获得感、幸福感、安全感持续提升，更让工会组织成为推动新业态企业高质量发展的'助推 器'和守护职工合法权益的'坚强后盾'。"县总工会基层工作部长张慧明说。 围场满族蒙古族自治县总工会着力推进新业态工会覆盖面 聚力凝"新"，着力扩大覆盖面。新业态行业门类多、多头管理、责任边界不清，是工会组建工作面临的 首要难题。该县总工会制定建会入会工作方案，明确4方面10条具体措施；搭建"县总统筹、部门协调、 基层落实、企业配合"的联动机制，并通过联席会议凝聚各方工作合力。实施差异化建会策略，25人以 上规模新业态企业推行单独建会；25人以下企业，单独或联合建会；零散从业劳动者，通过 ...