四责协同
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悟规律 明方向 学方法 增智慧丨推进政治监督具体化精准化常态化
中央纪委国家监委网站· 2026-02-10 07:59
文章核心观点 - 文章围绕如何具体化、精准化、常态化开展政治监督以保障党中央重大决策部署落实,采访了多位地方纪委监委负责人,分享了各地在明确监督重点、创新监督机制、运用科技赋能、聚焦关键领域等方面的实践经验 [2][4][8][14] 政治监督具体化经验 - **明确监督重点与清单**:围绕贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党内法规责任、地方落实党中央部署的“第一大事”,制定“三张清单”,细化监督内容 [4] - **建立监督台账**:根据被监督单位落实清单的工作方案,紧盯责任领导、时间节点、任务标准建立动态台账,防止行动少落实差的问题 [4] - **分类处置问题**:对未按要求完成的事项,督促说明原因,并按共性问题、反复发生问题、体制机制问题等情形分类处置 [4] - **清单化监督保障重点**:将党中央决策部署转化为具体监督项目,督促各部门梳理涉及本行业领域的内容,明确落实清单和监督清单,实行“台账式”监督 [5] - **专项行动切入**:立足民营经济大市实际,连续3年将“传承弘扬、创新发展‘晋江经验’,为民营经济发展壮大清障护航”作为年度政治监督项目,围绕工程招投标、涉企执法等“小切口”开展点题监督检查 [6] 政治监督精准化经验 - **强化统筹联动**:优化“组组”协同、“室组巡”联动、“室组地”联合办案等机制,对跨地区跨部门事项开展协同监督;在黄河流域生态保护专项监督中,市级制定工作要点,区县围绕水、砂、矿、田等开展“命题式”监督 [8] - **强化贯通协调**:健全以党内监督为主导的各类监督贯通协调机制,建立纪检监察机关与审计、财会、司法等监督主体的“1+19”制度体系,聚焦重要政策策划联动项目 [9] - **强化科技赋能**:建立纪检监察大数据资源中心,接引140余项重点职能部门数据,建立数字监督机制,通过数据碰撞比对、建立监督模型提升精准度和穿透力 [9] - **靶向施策与协同攻坚**:开发“亲清泉州”云监督中心,用好114个营商环境观测点,精准选取鞋服、建材家居等重点产业进行“点题整治”;健全跨部门、跨层级协同监督机制,运用联合监督、交叉检查化解行业难题 [10][11] - **聚焦关键环节与精准问责**:从“传达学习、安排部署、执行落实”环节监督政治态度、立场和担当;对任务落实不到位、问题整改不力及不作为、乱作为等问题,精准运用“四种形态”严肃查处,如针对“校园餐”管理问题,查处了4名校(园)长 [12][13] 政治监督常态化经验 - **完善责任闭环与作风机制**:构建明责、督责、查责、问责闭环机制,督促建立任务清单,“室组”联动督进度、督质效;用好政治生态分析报告、廉政档案等,“一季一研判”分析“四风”新动向 [14] - **严明纪律标准**:细化违反政治纪律典型表现,抓早抓小,准确运用“四种形态”,推动党员干部在遵规守纪中敢担当、善作为 [15] - **完善监督体系与制度机制**:深化“室组”联动、“室地”协同,由市纪委监委统筹制定监督清单和台账,派驻机构和县市区联动实施;出台联动监督工作暂行办法、协同监督工作指引等,提升工作制度化、规范化水平 [16] - **构建监督与整改长效机制**:将政治监督情况纳入工作质效评价,构建“明责—督责—考责”机制;制定纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督工作指引,围绕新型腐败、乡村振兴资金监管等重点领域进行专题分析,推动整改转化为治理效能 [17][18] - **深化治理与成果运用**:健全“反馈—整改—提升”闭环管理机制,深挖问题背后的体制机制漏洞,推动堵塞漏洞、完善制度、优化治理 [21]
学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神丨充分发挥“四种形态”层层设防作用
中央纪委国家监委网站· 2025-10-16 09:05
纪检监察工作方法 - 前移监督关口,抓早抓小治未病,通过经常性发现问题、解决问题机制,做到问题早发现、早处置 [4] - 把日常监督抓得更实,综合运用受理信访举报、谈心谈话、走访督查等方式,从工作、爱好、交往等方面发现苗头性问题 [5] - 突出盯紧"一把手"、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体,分级分类建好用好领导干部廉政档案 [5] 监督体系建设 - 把监督网络织得更密,强化纪检监察监督的协调引领功能,有效贯通各类监督,整合资源力量 [6] - 强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督的统筹衔接,促进党内监督与人大监督、民主监督等贯通融合 [6] - 强化基层监督,力量统筹使用、工作一体推进,着力破解基层"熟人社会"监督难题 [6] 科技赋能监督 - 加快纪检监察信息化建设,推进大数据、人工智能等信息化技术赋能应用,促进监督提质增效 [6] - 着力整合数据资源,打通信息壁垒,完善数据协同共享机制,增强监督协同性与穿透力 [6] - 围绕人、事、财、物等要素搭建重点领域监督模型,加强数据关联分析,及时感知廉政风险 [6] 惩防并举机制 - 深化标本兼治、系统施治,将不敢腐、不能腐、不想腐融于一体,不断铲除腐败滋生土壤 [7] - 以惩治震慑保持力度不减,对重点问题、重点领域、重点对象着重抓,深化受贿行贿一起查 [7] - 紧盯新的经济业态和产业模式中的腐败新表现,精准辨识、有力惩治新型腐败和隐性腐败 [7] 权力监督与制度建设 - 紧盯重大政策制定、重大工程审批、大额资金安排等重要事项,加强对权力运行全过程监督 [8] - 推动健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制,最大限度减少权力寻租空间 [8] - 做深做实查办案件"后半篇文章",研究提出有针对性的意见建议,督促协同发案单位开展整改 [8] 教育引导与廉洁文化建设 - 常态化开展党性教育、纪律教育、警示教育,引导党员干部勤扫"思想尘"、多思"贪欲害" [8] - 抓好选人用人风气监督,严防严惩"政治骗子",推动党内政治生活严起来 [8] - 充分挖掘利用湖南历史文化、革命文化、现代文化,加强新时代廉洁文化建设 [8] 责任落实机制 - 强化"四责协同",推动各责任主体知责、担责、履责,做到严在日常、教在平常、管在经常 [9] - 协助和推动主体责任落实,通过责任清单化、机制联动化、措施具体化,形成齐抓共管合力 [9] - 突出"一把手"履责这个关键,督促党委(党组)书记当好全面从严治党"领头雁" [9] 纪检监察机关自身建设 - 认真落实《纪检监察机关准确运用"四种形态"实施办法(试行)》,坚持实事求是、依规依纪依法 [10] - 以彻底的自我革命精神推进"三化"建设年行动,将规范化、法治化、正规化理念落实到工作全过程 [10] - 持续促进能力提升,加强纪检监察干部培训,打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的铁军 [10]