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基层消防力量建设
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用信仰守护草原
新浪财经· 2026-02-10 03:16
乡镇消防救援站建设背景与需求 - 过马营镇地处交通要道,是贵南县草产业核心区,随着城镇化进程加快,人口已超过县政府驻地,各类企业、商铺涌现,经济发展伴随火灾风险增加[4] - 过去镇上发生险情,从县城到镇上救援最少需要**一个多小时**,存在“远水难救近火”的难题[4][11] - 牧民草料场火灾等事件凸显了草原乡镇消防安全守护的现实问题[4] 消防救援站的成立与发展历程 - 2013年,过马营镇政府专职消防队正式挂牌成立,**填补了青海乡镇一级专业消防力量的空白**[5] - 成立之初面临“三无”困境:无固定营房、无专业装备、无经验可循,后通过政府腾出办公点、拨付资金购置装备及支队骨干培训等方式解决[5] - 2020年,该队荣获“全国先进政府(企事业)专职消防队”称号,2025年底更名为贵南县过马营镇消防救援站[4] 日常运营与训练体系 - 消防救援站制定严格训练计划:每天**7时出操**,上午理论学习,下午技能训练,晚上装备维护,周末体能训练[5] - 训练在**平均海拔3000多米**的高原进行,强度大但队员坚持[5] - 通过日复一日的严格训练与坚守,队伍获得了全国先进称号[6] 核心业务模式与创新 - 针对支柱产业饲草业的火灾风险,创新“巡防+驻守”模式,在火灾高发期派出巡逻车重点巡查,并在大型饲草堆垛设置临时执勤点[7] - 要求牧民在饲草堆垛悬挂防火安全标语横幅,并开展双语防火宣传[7][10] - 2025年12月,巡逻队员及时发现并处置一处草垛冒烟,避免了火势扩大[8] 社区教育与体系化防控 - 消防救援站队员走街串巷,用**汉语、藏语双语**向群众讲解防火知识[10] - 在过马营镇寄宿制小学,每学期开展“开学消防第一课”活动,包括疏散演练和安全知识讲解[10] - 目标是形成部门有监管、单位有自觉、群众有意识的全方位防控体系,补齐消防安全治理短板[9][10] 成效与影响力 - 该消防救援站解决了基层消防“远水难救近火”的难题,成为**实实在在的安全屏障**,而不仅仅是“花瓶”[11] - 服务范围从过马营镇**辐射周边三个乡镇**,服务半径达**50多公里**[12] - 站内辖区地图密集标注重点防火单位、水源位置、交通路线,并不断更新,体现了对辖区的熟悉与深入[10]
破解“远水难救近火”
广西日报· 2025-11-27 11:17
基层消防力量建设模式 - 广西推广乡镇政府专职消防队和消防工作站“一队一站”建设模式以打通基层消防“最后一公里”[1] - 玉林市率先试点将基层民兵力量纳入应急救援体系构建覆盖全域的“30分钟应急响应圈”[2] - 创新推行主副班机动执勤模式10名民兵队员平时生产生活接到警情后迅速集结出动[2] 基层消防力量建设成效 - 广西基层消防力量平均到场时间缩短约4分钟乡镇火灾起数持续下降[2] - 全区火灾亡人数量从“十四五”初期年均上百人降至2024年37人2025年以来仅23人[2] - 玉林市52个乡镇实现“一队一站”全覆盖农村地区救援平均到场时间缩短至20分钟[2] 基层消防力量规模与基础设施 - 预计至2025年底将建成乡镇政府专职消防队284支乡镇志愿消防队408支微型消防站9910个[2] - 计划新建市政消火栓13000个以打通“消防盲区”[2] - 计划新增政府专职消防员4550名配备事业编制人员779名以解决“难招难留”困境[3] 多元化消防力量与培训模式 - 广西创新“分散训练+集中培训”模式并连续举办5届“壮鹰竞桂”比武竞赛提升实战能力[3] - 三江侗族自治县林溪镇冠洞村由35名侗族妇女组成“巾帼消防队”进行巡寨和宣传[3] - 崇左市探索“边防民兵+消防”联防梧州爱国拥军促进会聚集退役消防队员普及消防知识[3] 消防知识普及与宣传 - “十四五”期间广西推动每个乡镇成立消防知识推广站每个社区打造消防体验馆每个村设立消防宣传栏[4] - 招募12000名返乡大学生开展“敲门入户”宣传累计开展“消防科普乡村行”等活动超万场[4] - 消防知识网络传播量达上亿人次让消防知识从纸上条文变成生活常识[4]
明年全省新建271个政府专职消防队
辽宁日报· 2025-10-30 09:02
基层消防力量建设进展 - 今年以来全省已新建政府专职消防队302个,新建消防工作站1203个,新增乡镇(街道)基层消防力量4606人 [1] - 2月以来新建基层“一队一站”累计接处警3790起,挽救财产损失1.57亿元 [1] - 计划至2026年新建政府专职队271个、消防工作站102个,新增基层消防力量3370人,届时政府专职消防队总数将达956个,消防工作站达1354个,总人数突破2.4万人 [1] “一队一站”建设与管理原则 - 营房建设采取新建、租赁、借用、改造等灵活创新方式以满足执勤战备和生活保障需求 [2] - 人员征召通过招录与整合相结合,打造年轻化、专业化的应急救援精锐力量 [2] - 编制使用要求事业编人员考取执法资格以提升消防监督执法水平,并建立健全待遇保障及逐年增资机制 [2] 体系建设与多方职责 - 各地各部门需打造覆盖城乡、反应灵敏、专业高效的基层消防救援体系 [2] - 各级党委政府承担建队主体责任,财政和人社部门需完善荣誉保障体系并提高薪酬待遇 [2] - 各级消防救援部门强化专业指导,同时加快推进城市小型站建设以确保市区火灾5分钟内专业力量到达现场 [2]