行业招聘市场状况 - 互联网行业产品经理岗位需求锐减，求职者主动联系猎头后仅获得“目前暂无产品岗需求”的回复 [6] - 求职者从每日投递十份简历却收不到面试邀请，到后期需通过针对性准备方案才获得机会，显示就业市场竞争激烈 [6][12] 个人职业转型应对 - 被裁员工初期选择缓冲期，后因财务压力在第二个月开始积极求职，但遭遇困难 [5][6] - 为应对原岗位机会稀少，求职者尝试参加新媒体运营课程并投递作品，但因“没有行业经验”被拒，最终接受地推专员等岗位以维持生计 [9] 求职策略调整 - 求职转折点出现在整理并改写过往产品优化方案作为案例附于简历后，针对性投递 [12] - 面试前深入研究目标公司产品动态并准备多版本需求文档，获得面试官“比内部员工还了解产品”的认可 [12]