文章核心观点 - 当前强制性的季度财务报告制度可能助长公司管理层的短期行为，不利于长期价值创造 [3][4] - 有呼声建议美国证券交易委员会重新考虑其报告政策，将强制季度报告改为半年度报告 [3][11] - 延长报告周期被视为帮助公司摆脱90天短期业绩压力、专注于长期战略的最直接方式 [4][12] 报告频率改革的背景与呼声 - 美国前总统特朗普和新兴的长期股票交易所均呼吁SEC重新审视季度报告标准 [3] - 挪威政府养老金基金（规模超过1.7万亿美元）的管理者指出季度报告可能损害市场活力 [5] - 美国现行的季度报告要求始于1970年，当时的市场环境与现今截然不同，如今信息获取极为便利 [5] 季度报告对公司行为的影响 - 2023年对日本公司的研究发现，强制季度报告导致管理层削减研发支出并调整运营以达成短期目标 [6] - 欧洲的研究结论类似，强制进行季度披露的公司会进行短期操纵，业绩先短暂上升后下降 [6] - 虽然发布季度每股收益指引的标普500公司比例已从2004年的50%降至2024年的21%，但这仍是短期主义的一个象征 [8] 改革方案的探讨与潜在影响 - 延长报告周期并非万能药，英国和欧盟已允许公司降低报告频率，但辅以重大事件的特别披露要求 [9] - 减少报告频率不等于降低透明度，可考虑评估替代性报告框架，如累积报告或关键绩效指标的简化报告 [11] - 将季度报告改为可选而非强制，有助于资本市场更好地服务于进行长期储蓄的最终受益人 [12]