文章核心观点 - 中国建筑第四工程局有限公司贵州分局纪委积极融入贵州省纪委监委“室组地企”联动监督体系，通过联合办案、队伍联训、廉洁共建等具体机制，强化对建筑领域关键环节的监督执纪，旨在护航企业健康发展并服务地方建设大局 [1] 监督机制与协同办案 - 公司纪委聚焦建筑领域招投标、物资采购等关键环节强化监督执纪 [1] - 构建协同办案体系以解决基层“管辖界定难、流程衔接堵”的难题，提升案件查办质效 [2] - 规范问题线索移交，要求与同级纪委监委协商或指定管辖，确保案件启动合规有序 [2] - 与属地纪委监委联合组建审查调查组，以“清单化”方式明确职责边界与流程标准，同步推进纪律审查与监察调查 [2] - 在联合审查调查组中同步成立临时党支部，通过专题学习、主题党日等活动提供政治保障 [2] 队伍能力建设 - 公司纪委采用“强理论+重实战”双轨模式深化队伍联训 [3] - 参加贵州省纪委监委组织的“中央在黔企业纪检机构负责人座谈会”，交流经验并研究破解协同办案难点 [3] - 分批次参加属地纪委监委主办的“央企及属地纪检干部专题培训班”，提升政治理论素养与专业技能 [3] - 邀请贵州省纪委监委业务骨干走进企业进行“理论精讲+比武演练”，模拟实战场景以破解业务痛点 [3] - 选送企业纪检干部到省、市纪委监委业务室跟班学习并参与专案办理，在一线实践中锤炼本领 [3] 廉洁共建与文化融合 - 公司深度参与属地一体化监督执纪执法协作机制建设，结合央企特点提出建议以使机制更贴合需求 [4] - 通过“党建联抓”、“案件联办”、“人员联训”三步路径推进地企廉洁建设融合发展 [4] - 联合属地纪委监委开展主题党日活动，将纪律教育融入协作过程，促进纪律意识转化为行动自觉 [5] - 与贵阳、毕节、黔西等地纪委监委联动协作，共创如《墨痕量心》《染心》等融合地方文化特色的廉洁文化产品，以扩大廉洁文化影响力 [5]