"竞赛不是终点，而是推动婚姻家庭服务能力升级的起点。"沈阳市民政局社会事务处副处长阎岩表示， 本次大赛不仅选拔出一批"懂业务、善调解"的金牌优秀登记员，更传递了"婚姻登记窗口要成为家庭和 谐'守护者'"的服务理念。未来将形成每年定期举办的常态化赛事机制，让竞赛中锤炼的"暖心服务本 领"转化为工作常态，让婚姻登记窗口成为化解家庭矛盾、传递社会温情的"幸福驿站"。 本报讯 记者姜雪报道 作为守护婚姻家庭幸福的"关键窗口"，婚姻登记员的专业能力与服务温度直接关 系家庭和谐与社会稳定。近日，沈阳市"工匠杯"婚姻登记员职工职业技能竞赛开赛，52名登记员同场竞 技，最终20名选手获得荣誉。 本次大赛聚焦"筑牢家庭幸福基石"目标，理论考核涵盖民法典婚姻家庭编、婚姻家庭辅导理论等"硬知 识"，检验登记员"懂法律、懂流程"的综合储备。实操环节则以真实家庭矛盾为蓝本，设置"婚姻家庭辅 导微反应"与"业务+应急+沟通"三合一考核，选手需在规定时限内完成"共情安抚+矛盾调解+规范办 理"全流程，真正将"家庭和谐"理念融入技能比拼。 责编：徐 硕 审核：刘立纲 ...

文章核心观点 - 家庭长久和谐的关键在于不要与家人较劲，尤其面对最亲近的人更要和颜悦色 [4] - 家庭成员间的情感如同一个账户，互相包容体谅能增加储蓄使家庭兴旺，彼此赌气较劲则会消耗情感使家庭千疮百孔 [23] - 多给家人耐心、少跟家人赌气，家庭关系自然顺利 [23] 不怨父母 - 重资财薄父母者不成人子，为钱埋怨父母不配为人子女 [6] - 电视剧角色房天忆将职场受挫归咎于父亲房永福的普通背景与无能，甚至嫌弃父亲怕其丢脸 [6][7] - 现实生活中许多人将失败原因推给父母，却忘了生恩养恩大过天，父母本身不欠子女 [7][8] - 不怨父母是做人最基本的教养 [8] 不怪伴侣 - 天上下雨地上流，两口子打架不记仇，好的婚姻一半是宽容一半是理解 [11][12] - 三毛与荷西争吵后定下规矩：争吵超5小时无论谁主动说话另一方必须顺台阶下 [11] - 两个人在一起相互指责只会消耗感情，说都怪你不如说没关系 [12] - 遇事不怪对方便是选择了珍惜 [12] 不责子女 - 教育本质是一棵树摇动另一棵树，一个灵魂唤醒另一个灵魂，应通过自身言行榜样影响而非简单责备批评 [15] - 郑渊洁因叛逆被学校开除，父亲郑洪升未责怪反而亲自教导，培养其自学兴趣为文学创作奠基 [15][18][19][20] - 父母态度决定儿女一生风水，大多数成功孩子背后都离不开父母托举 [20][21] - 遇事与其唠叨责备不如想办法解决问题 [22]

产业集群发展 - 宁德市已形成锂电新能源、新能源汽车、不锈钢新材料、铜材料四个具有国际竞争力的产业集群，成为经济增长重要引擎 [1] 妇联服务举措 - 宁德市妇联推出"家+幸福"三年行动，为主导产业企业及员工家庭提供政策、平台、健康、文化、亲子等精准服务 [1] - 联合多部门走进企业解读"关爱女性健康"保障政策、"巾帼富宁贷"优惠贷款、"三都澳英才卡"住房优惠等政策红利 [3] - 开展390场女工活动，丰富女性员工生活，并举办"新质"女性人才沙龙，邀请女性科研工作者分享创新创业故事 [3] 女性员工支持 - 通过健康义诊、心理讲座、法律咨询等服务保障女性员工身心健康，如在宁德时代开展"倾情关爱守护健康"义诊 [5] - 宣传妇女维权、家庭教育、反家暴等知识，全方位守护妇女儿童权益 [5] - 举办文化艺术类、体育竞技类活动，并开展手冲咖啡、烘焙、茶艺等体验课程，拓宽生活感知维度 [9] 家庭和谐建设 - 举办公益讲座和家庭教育指导服务，帮助员工掌握家庭教育方法 [9] - 开展家风家教宣传月主题活动，增强企业职工归属感和凝聚力 [9] - 举办单身青年交友联谊活动，满足员工情感需求，提升生活幸福感 [9]