计算机科学就业市场剧变 - 计算机科学毕业生失业率飙升至6.1%，显著高于哲学（3.2%）和新闻学（4.4%）等传统弱势学科 [4][5][13] - 计算机工程失业率达7.5%，在所有专业中位列前茅 [8][9] - 顶尖院校（MIT/斯坦福/卡内基梅隆/伯克利）毕业生进入科技大厂比例从25%骤降至11%-12% [11][12] 行业薪资与就业结构变化 - CS毕业生起薪保持8万美元高位，职业生涯中期薪资中位数达11.5万美元 [8][9] - 科技行业2024年全球裁员15.1万人，2025年初再裁2.2万人，其中2月单月裁员超1.6万人 [27] - 微软2025年两轮裁员达1.6万人（首轮7000人，次轮9000人），英特尔计划裁员2.4万人 [28][29] 人才供需严重错配 - 美国CS学士学位授予量十年间从5.1万人翻倍至11.2万人 [33] - 52%的职位不再要求正式学历，要求本科学历的职位比例从20.4%降至17.8% [47][50] - IBM超半数岗位取消学位要求，北美近半数岗位无需四年制学位 [51][52] 新兴技术岗位崛起 - AI/机器学习工程师、数据工程师、云架构师及网络安全分析师成为招聘市场新宠 [56] - 云计算领域岗位预计增长15%，网络安全专业岗位需求增长率达10%-12% [57][58] - 企业技术投入从本地硬件转向云基础设施，基础编程岗位被边缘化 [57][60] 就业策略根本性转变 - GitHub作品集和实战项目取代成绩单成为核心评估标准 [62][63][64] - 通过Hackathon等实践平台获得大厂实习机会的成功案例涌现 [66][68][69] - 部分从业者采用降薪40%策略先进入行业积累经验（如从美银转亚马逊最终进入Meta） [70][71]