邯郸市总工会2025-2026年工作部署 - 会议核心目标是瞄准“创第一 争唯一”的工作目标，聚焦主责主业，创新工作思路，拓宽服务职工渠道，延伸服务职工链条，推动全市工会工作实现高质量发展 [1] - 会议旨在确保圆满完成2025年全年目标任务，并汇报了2026年工作安排 [1] 产业工人队伍建设与职工服务 - 强调认真落实邯郸市委十届十一次全会精神，深入推进产业工人队伍建设改革工作，建立相应工作机制 [2] - 加大工会驿站工作推进力度，开展“六送”活动，确保有效覆盖户外劳动者群体 [2] - 认真谋划安排2026年的职工职业技能大赛工作及“安康杯”竞赛工作 [2] - 大力开展民主管理进私企活动、民主管理联合督导活动，并注重规范、总结和反馈 [2] 多元化工会服务与活动 - 继续做好工会帮就业工作、工会轻骑兵服务工作、新兴领域经济组织建会入会工作 [2] - 推进数智化工会建设工作 [2] - 开展“会聚良缘”交友联谊工作、“三八”女职工阅读工作 [2] - 持续做好信访稳定和职工的维权服务工作，春节期间的送温暖工作和困难职工帮扶工作，以及工会会员大病医疗互助工作 [2] 法律与运营支持 - 扎实开展法律服务工作，发挥好法律服务团和法律服务站作用 [2] - 开展基层直属事业单位提升年活动，认真研究做好文化宫、文化二宫和疗养院的健康运营工作 [2] 组织建设与宣传 - 做好基层工会规范化建设工作，适时召开现场交流会 [2] - 开展“工宣讲”活动，做好“青春对话劳模”活动 [2]

工会驿站建设部署 - 全国总工会召开视频调度会 进一步部署工会驿站建设工作 强调工会驿站是服务新就业形态劳动者尤其是户外劳动者的重要阵地 [1] - 会议要求各级工会以高度的政治责任感和行动自觉 持续加强工会驿站日常管理运营 提升综合服务效能 将其打造成服务职工群众的亮丽名片 [1] - 全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平出席会议并提出明确要求 [1] 工作重点与要求 - 会议指出 各级工会需深刻认识工会驿站服务新就业形态劳动者尤其是户外劳动者的重要意义 [1] - 需加强工会驿站管理 提高服务质效 重视日常监督和问题整改 [1] - 同时需加强工会驿站宣传 以更广泛服务职工群众 [1] 具体工作部署 - 全国总工会已制定工作方案 对进一步合理工会驿站布局、加强运营管理、提升服务质效作出全面部署 [1] - 全总副主席、书记处书记杨宇栋通报了工会驿站工作情况和下一步工作安排 [1] 工会驿站现有规模 - 目前全国共有工会驿站17.9万家 [2] - 工会驿站年服务人次近8亿 [2]

工会驿站服务模式与网络建设 - 江苏省泰兴市通过工会驿站为新就业形态劳动者提供一站式健康义诊、法律咨询等精准关爱服务，2025年以来服务已超10万人次 [1] - 泰兴市选拔机关在职党员担任工会驿站“党员站长”，负责日常管理并依托驿站开展活动，确保职工在15分钟步行范围内享受服务 [1] - 驿站服务持续创新升级，2018年启动“惠工邮路”，联合邮政组织100多名投递员和志愿者深入企业，投送工会政策并引导工会规范化建设 [1] 驿站基础设施与功能拓展 - 2021年，泰兴市总工会与城市管理局合作增设4个“城市劳动者港湾”，为环卫工等户外劳动者配备桌椅、空调、冰箱等设施，提供歇脚、取暖、纳凉、饮水、用药等服务 [2] - 驿站功能多元化，部分港湾成为配备丰富图书报刊的“城市书房”和展示红色图展的红色文化“传播点”，提升市民文化生活品质 [2] - 泰兴市利用城管岗亭建设24个“惠工暖心驿站”，并与全市各大银行合作，将30个银行营业网点打造成“惠工暖心驿站”，扩大服务网络覆盖 [2] 驿站运营模式与技术升级 - 2022年起，泰兴市积极打造24小时全天候无人值守且免费对外开放的工会驿站，截至2025年11月，泰兴城区已建成14座此类驿站 [2] - 24小时驿站配备电视机、直饮式净水机、手机充电设备等设施，并保留微波炉、药箱、饮水机等基本物品，确保服务“时刻在线” [2] - 早期（2018年）已在全市39个邮政网点布置“惠工邮路驿站”，配备基本物资并增设“惠工书角”，为职工提供全方位服务 [1]