公司管理实践 - 硅谷一些创新氛围浓厚的公司正在实施“无鞋政策” 要求员工在办公室入口处脱掉外鞋 穿着袜子或公司提供的室内拖鞋办公 [1] - 公司采取这种做法的主要目的是创造更高舒适度 给予员工“第二个家”的感觉 [1] - 为防止员工脚受寒而患病 有些公司计划把饮水机里的水换成蔓越莓汁 以利用果汁中的维生素提高免疫力 [1] - 为防止员工脚趾被办公椅轮子碾到 一些公司会提供印有公司标识的室内拖鞋 以进一步增强员工的归属感 [1] 政策动机与员工反馈 - 有观点认为 办公室提供拖鞋是为了让员工更容易从居家办公过渡到办公室工作 允许他们一定程度放松 [2] - 但文章指出 员工并不完全信服公司关于创造“第二个家”感觉的说法 [1] - 有批评认为 办公室入口处堆积如山的鞋子让这里看起来像个神圣的、必须不惜一切代价予以尊重的地方 人们只能恭顺小心地走动 [2] - 公司门口备着的拖鞋被描述为略显寒酸 是雇主试图打破工作与私人生活界限的“友谊”证明 [2] 文化象征与潜在影响 - 文章认为 拖鞋本身并非为工作场所设计 “拖鞋”二字明确指向家庭舒适与下班后的松弛感 [1] - 脱鞋被视为一件私密的事情 在家门外进行会带上一丝羞辱人格的意味 让人感觉矮了几厘米且不自信 对事业的掌控力也会发生变化 [2] - 有观点担忧 这种职场提供的所谓舒适感 可能包括试图无限期延长员工在办公室停留的时间 [2]