工程建设行业欠薪问题 - 工程建设中存在违法发包、转包、分包、挂靠等乱象，容易引发欠薪问题 [1] - 甲公司作为总承包人将工程分包给乙公司，乙公司违法分包给无资质的刘某，刘某再次分包给无资质的杨某，杨某雇佣16名农民工 [1] - 杨某欠付16名农民工工资19万余元，因甲公司、乙公司不认可工程量导致工资拖欠 [1] - 检察机关支持农民工起诉，法院判决杨某支付工资，刘某、乙公司、甲公司承担连带责任 [1] 检察机关支持起诉情况 - 2025年1月至6月全国检察机关受理民事支持起诉案件3.25万件，支持起诉2.09万件 [1] - 其中支持农民工起诉1.42万件 [1] - 检察机关通过法律咨询、法律援助、协助收集证据等方式帮助劳动者维权 [2] 劳动者维权难点 - 用工单位未签订书面合同或签订"阴阳合同"逃避监管 [2] - 部分用工单位编造虚假信息影响相关部门认定雇佣关系和欠薪数额 [2] - 欠薪问题与账款拖欠问题交织加大清欠难度 [2] 维权建议 - 劳动者应签订书面合同并留存考勤记录、工资条等证据 [2] - 用工单位需诚信守法经营，履行工资支付义务 [2]