新签合同总体情况 - 2026年7-9月新签项目数量8,757个，新签合同额1,490.81亿元[3][4] - 2026年度累计新签项目数量30,955个，新签合同额6,622.69亿元，同比减少33.29%[4] 业务板块表现 - 工程建设业务年度累计新签合同额5,869.04亿元，同比减少35.96%[3] - 传统能源业务年度累计新签合同额1,830.69亿元，同比减少23.79%[3] - 新能源及综合智慧能源业务年度累计新签合同额2,963.21亿元，同比减少28.10%[3] - 城市建设业务年度累计新签合同额539.37亿元，同比减少60.15%[3] - 勘测设计及咨询业务年度累计新签合同额242.84亿元，同比增长11.89%[3] - 工业制造业务年度累计新签合同额311.92亿元，同比增长7.29%[3] 区域分布情况 - 境内年度累计新签合同额4,600.72亿元，同比减少36.81%[6] - 境外年度累计新签合同额2,021.97亿元，同比减少23.61%[6]

文章核心观点 - 2025年度日本员工人数超1000人的上市企业平均年收入达819万日元（约合人民币34.59万元），较2024年度增长4.1%（32万日元），大企业提高平均年收入的趋势正在扩大 [2] - 平均年收入超过1000万日元（约合人民币42.23万元）的企业增至76家，增长3成（18家），占比超过十分之一 [2] - 在劳动力短缺和业绩向好等背景下，日本大企业对人力的投资正在不断增加 [2] 调查范围与样本概况 - 根据金融信息终端QUICK收录的有价证券报告数据，对母公司员工超1000人的741家日本上市企业进行了调查 [4] - 以2025年7月至2026年6月为2025年度，员工总数为272万人，平均年龄为41.5岁 [4] 平均年收入排名靠前的企业 - 整体平均年收入最高的是基恩士的2178万日元（约合人民币91.99万元），员工人数3306人，行业为电气设备 [6][7] - 三菱商事以2112万日元（约合人民币89.20万元）位居第二，员工人数5328人，行业为商社 [6][7] - 三井物产为2058万日元（约合人民币86.92万元），员工人数5333人，行业为商社 [6][7] - 三家公司平均年收入均超过2000万日元 [6] - 排名第四至第十的企业依次为：伊藤忠商事1991万日元（商社，4125人）、迪思科1879万日元（精密仪器，3687人）、三井不动产1855万日元（房地产，1981人）、住友商事1840万日元（商社，4938人）、丸红1784万日元（商社，4225人）、三菱地所1759万日元（房地产，1729人）、商船三井1659万日元（海运，1433人） [7] - 排名第十一至第二十的企业包括：日本邮船1554万日元（海运，1370人）、东京海上控股1487万日元（保险，1339人）、丰田通商1421万日元（商社，2466人）、Tokyo Electron 1380万日元（电气设备，2309人）、中外制药1350万日元（药品，5104人）、野村综合研究所1332万日元（信息通信，7982人）、甲骨文日本公司1298万日元（信息通信，2097人）、双日1257万日元（商社，619人）、迅销1250万日元（零售业，1572人）、高砂热学工业1245万日元（建筑，2469人） [7] - 平均年收入超过1000万日元的企业新增了丰田、富士通、IHI、大和房屋工业、日本航空等 [6] 平均年收入上涨的驱动因素与行业分布 - 平均年收入的上涨受到提高基本工资和奖金增加等因素的影响 [8] - 近年来以上调起薪为契机，日本年轻员工整体的薪资曲线也呈现容易提升的倾向 [8] - 自2025财年起，日本金融厅开始要求企业在有价证券报告中披露"员工平均薪酬增减率" [8] - 对增长率位居前20的企业进行调查后发现，其中10家属于机械、电子、建筑相关行业 [8]

工程项目工伤保险参保核心观点 - 工程项目启动需遵循“先参保、再开工”原则，施工总承包单位应及时至项目所在地社会保险经办机构办理参保手续并一次性缴纳工伤保险费 [3] - 按项目参保的工程建设项目，工伤保险费按建设工程施工合同或项目标段合同载明的合同价的一定比例确定，并结合行业实际按“以支定收、收支平衡”原则适时调整 [5] - 自2026年1月1日起，按项目参保工程按合同价1.2‰申报缴费 [5] - 建设单位追加工程投资的，施工总承包单位应在确定追加投资后的30日内办理一次性补缴工伤保险费手续 [5] - 工程建设项目需严格落实先完成参保缴费后再开工的原则，建设单位、总包单位不得拖欠、转嫁工伤保险费，项目现场全部务工人员纳入保障 [5] 参保规则与缴费标准 - 施工总承包单位按照“先参保、再开工”原则及时办理参保手续并一次性缴纳工伤保险费 [3] - 工伤保险费按合同价一定比例确定，自2026年1月1日起按合同价1.2‰申报缴费 [5] - 在社会保险经办机构办理参保手续后，申报缴费前需先办理关联登记 [5] - 关联登记路径包括社保费管理客户端（承建单位登录）——承建单位参保缴费信息管理——新增关联，以及电子税务局——我要办税——社保业务——申报缴纳——建筑业工伤保险费申报（包含参保关联）——添加参保信息 [5] 申报缴费流程 - 工程建设项目总承包方在税务部门办理社会保险关联登记后，可通过社保费管理客户端或电子税务局申报缴纳工伤保险费 [5] - 社保费管理客户端路径为工程项目工伤保险费申报——工程项目社保费申报（自主） [5] - 电子税务局路径为我要办税——社保业务——申报缴纳——建筑业工伤保险费申报（包含参保关联） [5] - 外省市施工总承包单位缴纳在沪工程建设项目工伤保险费可前往项目所在地办税服务厅申报缴纳，本市单位请在主管税务机关所在地办理 [5] 追加投资保费处理 - 按项目参保后建设单位追加工程投资的，施工总承包单位应在确定追加投资后的30日内办理一次性补缴工伤保险费手续 [5] - 建设单位、总包单位不得拖欠、转嫁工伤保险费，项目现场全部务工人员纳入保障，切实保障一线务工人员工伤保险权益 [5]