工资涨幅 - 日本2025财年工资谈判以5 25%的平均涨幅收官 创下34年来最高增幅 超过2024财年5 10%的涨幅 [2] - 工资涨幅连续两年超5% 信息和出版行业薪资涨幅最高达5 65% [3] - 小型企业员工工资增长4 65% 为33年来最大增幅 与大型企业工资差距缩小至0 6个百分点 [4] 劳动力市场 - 强劲工资增长反映日本劳动力市场持续紧张 企业面临招聘和留住员工压力 [2] - 信息和出版行业劳动力市场紧张推动薪资涨幅领先 [3] - 日本近70%员工在中小企业工作 中小企业工资增长对全国趋势至关重要 [4] 经济影响 - 工资大幅上涨为日本央行提供通胀预期锚定信心 可能促使央行采取更鹰派立场 [2] - 持续工资增长将推动消费支出 支撑日本经济复苏进程 [2] - 通胀压力抑制消费 侵蚀企业利润率 限制企业提高工资能力 [5] 政策支持 - 政府承诺提供政策支持应对通货膨胀和工资增长 包括向每位成年人提供2万日元现金补贴 [5] - 执政党承诺支持节省劳动力的资本投资 目标到2030财年将人均年薪提高100万日元 [5]