南京市2025年治理欠薪工作总体情况 - 2025年南京市共主动检查用人单位5897户 妥善化解各类欠薪线索4.74万件 依法立案查处违法案件3968件 为2.93万名劳动者追讨各类劳动报酬权益2.14亿元[1] - 通过“大数据+铁脚板”工作机制 拉网起底全市58项欠薪风险 全年共开展警示约谈130余次 涉及企业600余家 组织开展“送法上门”活动20次 发放“调解建议书”“仲裁建议书”50余份[1] - 创新开发“宁微仲裁”在线庭审系统 加强劳动仲裁案件提级办理 全年共提级办理案件811件 建立新业态劳动纠纷一站式调解中心[2] 治理欠薪的具体措施与成效 - 全年共处理农民工工资争议案件1737件 为农民工追回劳动报酬418.64万元 通过“阳光护薪”二维码接收线索 全年共化解欠薪线索5000余件[2] - 在信用监管方面 全年共向社会公布10起重大劳动保障违法行为和3批次7起劳动保障违法典型案例 将2家单位或个人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单[2] - 法院坚持宽严相济 严厉打击欠薪犯罪行为 例如包工头孙某某因拒不支付劳动报酬罪被判处有期徒刑一年九个月并处罚金15000元 为252名工人追回欠薪180余万元[3] 公安机关打击欠薪工作情况 - 2025年全市公安机关受理拒不支付劳动报酬案件14起 立案13起 查处涉薪滋事扰序类治安案件28起 处罚32人 其中3起案件挂牌督办[3] - 2025年公安机关共计追回清偿欠薪款660万余元 其中一起工程建设类案件立案后一周内就为185名人员讨回薪资278.5万元[3] - 下一步将聚焦岁末年初欠薪高发期 加大对重点行业、重点企业的排查力度 推动打击欠薪工作从“事后打击”向“事前预防”转变[3]