新华社北京11月5日电（记者 张晓洁）记者11月5日获悉，国务院就业促进和劳动保护工作领导小 组办公室近日印发通知，自2025年11月1日至2026年春节前，在全国开展治理欠薪冬季行动，突出重点 行业领域，抓好隐患排查、矛盾化解、应急处置和标本兼治，全面纠治欠薪行为，切实保障农民工合法 权益。 根据通知，各地区和相关部门将全面摸清欠薪风险，主动公开举报投诉渠道，开展部门联合接访， 并结合具体案情分类施策，推动实质性化解欠薪问题。同时，深化落实保障工资支付制度，强化基层矛 盾纠纷多元预防调处化解机制，抓好矛盾化解和困难帮扶。 ...

人社部网站11月5日发布《国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发通知开展2025年治理欠 薪冬季行动》： 为深入贯彻党的二十届四中全会精神，落实党中央、国务院关于加大欠薪整治力度的决策部署，扎实做 好岁末年初保障农民工工资支付工作，国务院就业促进和劳动保护工作领导小组办公室近日印发通知， 自2025年11月1日至2026年春节前，在全国开展治理欠薪冬季行动。 通知明确，冬季行动将突出重点行业领域，抓好隐患排查、矛盾化解、应急处置和标本兼治，全面纠治 欠薪行为，切实保障农民工合法权益。 通知要求，各地区和相关部门要全面摸清本地区、本领域欠薪风险；主动公开举报投诉渠道，开展部门 联合接访，严格落实首问负责制，做到接诉即办；结合具体案情分类施策，推动实质性化解欠薪问题； 发挥政府国企项目工资支付示范带头作用，加力实施"连环清"，优先保障农民工工资支付；深化落实保 障工资支付制度；强化基层矛盾纠纷多元预防调处化解机制，抓好矛盾化解和困难帮扶。 通知强调，各地区和相关部门要提高思想认识，坚决扛起责任，强化组织领导，精心谋划部署，加强部 门协同，推动各项工作任务落实落地。 ...

会议概况 - 山东省治理欠薪重点工作推进会暨在建工程项目"安薪之家"建设现场观摩会于10月21日至22日在威海市召开 [1] - 会议聚焦工程建设领域欠薪治理 旨在总结推广创新经验并推进重点任务落实 [1] - 省人力资源社会保障厅 省住房城乡建设厅 省交通运输厅 省水利厅 省国资委相关部门负责同志及16市人力资源社会保障局分管负责同志参会 [1] 工作部署与要求 - 省层面强调要深入开展保障农民工工资支付制度落实年 加强制度培训与落实 并加大执法惩戒力度 [2] - 工作重点包括深化专项整治 加大整治政府国企项目欠薪问题及拖欠农民工工资信访问题 以化存量 控增量 [2] - 要求因地制宜建好用好农民工"安薪之家" 推动场所实体化 人员专业化 以发挥其在用工管理 普法宣传 纠纷调处等方面的作用 [2] - 需提升欠薪线索查处质效 畅通维权渠道 强化分类处置 实现"全链条"监管 [2] 威海市经验分享 - 威海市坚持源头治理 过程严管 风险严控 探索构建治理欠薪新格局 [3] - 威海市连续2年获得省保障农民工工资支付工作专项激励 并2次代表省政府迎接国务院实地核查 [3] - 该市治理模式从"被动清欠"转向"主动防欠" 从"多头跑腿"升级为"一站响应" 从"部门分治"到"合力护薪" [3] 实地观摩与案例 - 与会代表现场观摩了腾森橡胶轮胎智能制造车间项目和环晟君悦府项目 重点考察"安薪之家"建设 [5][8] - 项目通过建设"安薪之家" 全面落实实名制管理 工资保证金 专用账户管理等制度以保障工资支付 [12] - 环晟君悦府项目展示了农民工进退场一站式服务大厅及"一人一档"资料室 [8] 分组讨论与共识 - 观摩后按行业部门分为5个组进行讨论 各市代表围绕"安薪之家"建设及创新做法深入交流 [13] - 讨论中分享了通过数字赋能加强工资支付监管 通过制度创新源头防治欠薪 通过部门联动形成治理合力等创新实践 [13] - 代表们认为"安薪之家"是保障农民工权益的重要举措和构建和谐劳动关系的有效抓手 [13] - "安薪之家"建设重点针对造价300万元以上 作业工期3个月以上及已发生欠薪问题的项目 由建设单位牵头在项目部设立 [13]

会议核心内容 - 会议总结前三季度治理欠薪工作并部署年底前重点工作 [1] - 会议旨在扎实推进保障农民工工资支付制度落实年活动 [1] - 会议交流在建工程项目"安薪之家"建设经验 [1] 工作推进重点方向 - 深入开展保障农民工工资支付制度落实年 加强制度培训和落实 加大执法惩戒 [1] - 深化专项整治 加大整治政府国企项目欠薪问题及拖欠农民工工资信访问题整治力度 [1] - 凝聚部门合力以化存量、控增量 [1] - 因地制宜建好用好农民工"安薪之家" 推动场所实体化、人员专业化 [1] - 发挥"安薪之家"在用工管理、普法宣传、监管平台使用、纠纷调处等方面的实效作用 [1] - 提升欠薪线索查处质效 畅通维权渠道 加大欠薪问题处置力度 [1] - 强化分类处置以实现"全链条"监管 [1] - 兜牢底线 强化值班值守 加强应急演练 提升应急能力水平 [1] 现场观摩活动 - 与会人员现场观摩威海腾森橡胶轮胎智能制造车间项目和环晟君悦府项目"安薪之家"建设及农民工权益保障情况 [2] - 项目负责人和劳资专管员介绍项目制度落实情况、处置欠薪问题流程及防拖欠工作方法 [2]

今年以来，文晖街道持续推进治理欠薪工作，从源头上预防化解劳资纠纷。截至7月底，文晖街道 劳动监察中队累计调解处理欠薪案件226件，涉及金额4009055.16元，对辖区766家用人单位开展主动监 察和上门普法服务。 不久前，文晖中队接到外来务工人员投诉，反映在某项目工作期间，遭遇了工资拖欠问题，14名工 人的辛苦钱迟迟未能拿到手。接到线索后，中队监察队员迅速行动，立即展开详细核查。调查发现，问 题的核心在于项目总包单位与分包单位之间存在的工程款结算争议。虽然涉事单位对欠薪事实本身予以 承认，但双方的经济纠纷使得外来务工人员工资支付陷入了僵局。 面对这一复杂局面，监察中队多次组织总包方、分包方进行调解沟通。调解过程中，监察队员认真 倾听各方诉求，注重厘清法律责任，反复宣讲国家保障农民工工资支付的各项法律法规和政策要求，强 调保障劳动者基本权益的底线不容触碰。经过不懈努力和多方协调，最终促使各方达成共识：由总包单 位先行垫付14名外来务工人员的工资，共计123880元。这一方案，既及时保障了外来务工人员的"血汗 钱"足额到位，解了他们的燃眉之急，也为后续各方妥善解决工程款纠纷创造了有利条件。为表达对文 晖街道劳动 ...