又一家保险公司"海选"高管。 9月12日，《国际金融报》记者注意到，渤海人寿日前发布面向社会公开选聘高级管理人员的公告，计 划选聘2名副总经理，一名分管保险业务渠道，另一名分管战略企划、资本运营工作。 市场化选拔高管，正成为保险业内的新潮流。在此之前，浙商财险、中银集团保险、华安财险、北部湾 财险、鼎和财险、中邮保险等多家中小险企都曾面向社会公开招聘总经理或副总经理。 在业内人士看来，形成职业经理人市场是行业达到一定规模、成熟度和市场化的重要表现之一。尤其是 对于中小险企而言，面对日趋激烈的行业竞争，市场化选聘不仅有利于吸引更多有经验、有能力的"新 鲜血液"加入，也能够凸显公司治理的公开透明性。 "社招"高管 从渤海人寿此次公开选聘的岗位来看，分管保险业务的副总经理将一肩多挑，负责银保渠道、个险渠 道、团险渠道以及中介渠道的工作。因此，在资格条件上，渤海人寿要求应聘者需从事保险工作15年及 以上，担任寿险公司副总经理、总经理助理相当管理职务2年及以上，或者担任寿险公司省级分公司负 责人或总公司保险业务部门负责人8年及以上。 另一边，分管战略企划、资本运营的副总经理则需从事保险等金融企业工作10年及以上，且担任 ...