据《湖北日报》8月6日，中共湖北省委十二届十次全体会议审议通过《中共湖北省委关于进一步激励干部 在加快建成中部地区崛起重要战略支点中担当作为的意见》，进一步激励广大干部更加强烈的责任感抓发 展、更加拼搏的状态争一流、更加担当的勇气解难题，在支点建设中担当作为、奋勇争先。 针对"思想滑坡精神懈怠不想干" 牢固树立重品行重实干重实绩的鲜明导向 01 以正确政绩观引领干部担当作为 02 科学精准考核评价干部担当表现 ●对高质量发展绩效考核、年度综合考核连续三年优秀或者争先进位成效明显的领导班子或领导干部，选 拔使用时予以重点推荐、优先考虑 ●干部选拔任用中，不搞平衡照顾，打破"隐性台阶"，对表现特别突出的干部，要及时选配到重要职务和 关键岗位上来 ●对县（市、区）、乡镇（街道）表现突出的党政正职，可直接提任上一级党委专职副书记、政府常务副 职 ●对党政机关、企事业单位领导班子中资历不靠前但实绩突出的副职，破除论资排辈，可以直接提任正职 ●把树立正确的政绩观作为领导班子建设的重要内容，定期开展政绩观专题学习 ●健全防范和纠治政绩观偏差机制，用好政绩观偏差主要问题清单 ●完善党政领导班子主要负责人变动交接制度 ●坚决纠 ...