纪检监察工作核心原则 - 将从严管理监督与鼓励担当作为相统一，为发展改革事业高质量发展提供保障 [2] - 从严管理监督旨在通过纪法约束营造风清气正的政治生态，鼓励担当作为旨在通过信任激励党员干部干事创业 [3] - 两者统一是推进中国式现代化的坚强保障，需在遵规守纪基础上围绕经济建设中心工作和高质量发展任务奋进 [3] 政治监督实践路径 - 在加强政治监督中支持担当作为，聚焦政治忠诚、安全、责任、立场和党内政治生活，纠正政治偏差 [7] - 运用"项目+单位"工作机制，通过列席会议、约谈提醒等方式压实责任，推动"国之大者"和"关键小事"落实 [7] - 发挥监督牵头作用，加强对"两重"项目建设和"两新"政策实施等重大任务的监督检查，强化"室组地"联动以打通堵点 [7] 日常监督与行为准则 - 党的纪律既是行为标尺和底线的"紧箍咒"，也是干净干事"护身符" [8] - 注重预防，巩固党纪学习教育成果，加强对"一把手"和年轻干部的纪法培训 [8] - 通过驻点监督和"嵌入式"监督常态化分析政治生态，实现监督关口前移，精准问责纠治不担当不作为问题 [8] 执纪执法与严管厚爱 - 坚持零容忍强高压形成震慑，同时鼓励在改革攻坚中敢闯敢干 [9] - 以典型案件做实警示教育，召开全系统警示教育大会，用身边事教育身边人 [9] - 做实整改治理，查找体制机制问题推动专项治理，并做细回访教育体现对干部的关心关爱 [9] 派驻监督工作方法 - 既体现"派"的权威，通过对标对表传导责任压力，又发挥"驻"的优势，近距离掌握"活情况"以增强监督穿透力 [10] - 履职"不缺位"且监督"不越位"，督促驻在单位扛牢主体责任，打造界限清晰的制度环境，为担当者撑腰 [11] - 严格依规依纪依法，统筹把握性质情节和纪法标准，宽严相济，坚持纪法情理融合以形成崇尚实干的局面 [12]