政府关门与雇员影响 - 约75万名联邦雇员被迫休假，另有数十万人在无薪工作 [1] - 约四分之三的美国劳工部员工已被迫休假 [2] - 运输安全管理局员工几乎全部被要求无薪上班 [3] 裁员计划与员工焦虑 - 白宫威胁将进行大规模裁员，部分联邦机构已启动裁员程序 [2] - 联邦政府计划到今年年底通过裁员和自然减员削减多达30万名联邦雇员 [3] - 员工普遍存在焦虑和混乱，不确定自己是否已被解雇或何时能获得薪资 [2][3] 法律争议与政治僵局 - 政府被指责有意无视《政府雇员公平待遇法案》，该法案要求政府在关门结束后补发员工薪资 [1] - 工会组织致信要求政府澄清是否会遵守法律，确保补发薪资 [3] - 政治僵局被指让普通工人承担沉重代价，员工被形容为“政治争端的人质”和“政治棋子” [1][3] 经济与运营影响 - 政府关门被指让纳税人损失巨大，是对经济和安全的拖累 [3] - 无薪工作的不确定性导致员工难以专心工作，影响政府机构运转 [3] - 法官已要求官员提供有关裁员计划的具体说明，包括受影响机构和实施方式 [4]