同日，白宫发表声明称，总统特朗普签署命令，指示战争部长（即国防部长）确保美国现役军人即 使在政府停摆的情况下也能在10月15日收到工资。 白宫称，特朗普将延长联邦公务员招聘冻结期，并将对政治任命官员和军人实施招聘冻结例外政 策。 当地时间15日，美国白宫管理和预算办公室主任沃特表示，会讨论政府裁员相关事宜，裁员人数可 能超过1万人。沃特还说，正在考虑关闭消费者金融保护局。 ...

美国联邦法官暂时阻止特朗普政府在政府停摆期间解雇联邦雇员，裁定此举违反现行法律。此前白宫计 划裁员或超万人，剑指特定机构。 周三，旧金山联邦地区法院法官Susan Yvonne Illston发布了一项临时限制令，命令要求涉及诉讼的二十 多个联邦机构暂停向工会成员发出新的裁员通知。 同时，停止执行已发出的通知，直到法院就是否施加更长期的禁令做出进一步权衡。自上周以来，特朗 普政府已向超过4000名联邦工作人员发出了裁员通知。 在一个法治国家你不能这样做。我们这里有法律，而这里所阐述的事情不符合法律。 Illston指出，特朗普政府"利用政府支出和政府运作的中断，认为一切规则都不再适用，法律不再约束 他们，他们可以对不喜欢的政府状况施加自己喜欢的结构"。 法官还表示，她认为工会能够证明特朗普政府的行为是非法的，且"武断和任性"。 法官援引特朗普总统和白宫预算主管Vought的评论作为证据，这些言论表明被解雇的员工明确针对民主 党青睐的项目。 特朗普此前曾多次表示，裁员旨在削减"民主党机构"或项目。 代表工会在法庭上进行辩护的倡导组织Democracy Forward对法官的裁决表示赞赏。该组织首席执行官 Sky ...

政府关门与雇员影响 - 约75万名联邦雇员被迫休假，另有数十万人在无薪工作 [1] - 约四分之三的美国劳工部员工已被迫休假 [2] - 运输安全管理局员工几乎全部被要求无薪上班 [3] 裁员计划与员工焦虑 - 白宫威胁将进行大规模裁员，部分联邦机构已启动裁员程序 [2] - 联邦政府计划到今年年底通过裁员和自然减员削减多达30万名联邦雇员 [3] - 员工普遍存在焦虑和混乱，不确定自己是否已被解雇或何时能获得薪资 [2][3] 法律争议与政治僵局 - 政府被指责有意无视《政府雇员公平待遇法案》，该法案要求政府在关门结束后补发员工薪资 [1] - 工会组织致信要求政府澄清是否会遵守法律，确保补发薪资 [3] - 政治僵局被指让普通工人承担沉重代价，员工被形容为“政治争端的人质”和“政治棋子” [1][3] 经济与运营影响 - 政府关门被指让纳税人损失巨大，是对经济和安全的拖累 [3] - 无薪工作的不确定性导致员工难以专心工作，影响政府机构运转 [3] - 法官已要求官员提供有关裁员计划的具体说明，包括受影响机构和实施方式 [4]

美国联邦政府停摆事件 - 美国疾控中心数百名雇员在10日晚收到错误的裁员通知，但实际未被解雇，原因为技术错误[1] - 在约1300名收到通知的雇员中，约700人已复职，但仍有约600人被裁员[1] - 一位疾控中心前雇员批评该事件纯粹是管理上的无能[1] 公共服务机构关闭影响 - 受联邦政府持续停摆影响，史密森学会旗下多家博物馆、研究所以及美国国家动物园从12日起暂时关闭[2] - 自10月1日政府停摆后，大批联邦雇员被迫停薪休假，多项公共服务陷入停滞[2] - 白宫10日宣布联邦政府裁员已陆续开始，预计7个联邦机构超过4000名员工将收到裁员通知[2]

事件概述 - 美国联邦政府进入关门第10天，特朗普政府开创先例，首次在关门期间实施大规模永久性裁员（RIF）[1] - 白宫管理和预算办公室（OMB）主任确认裁员行动已开始，规模“相当可观”，影响“数千名联邦工作人员”[1][3] - 此次裁员标志着共和党与民主党对峙升级，打破了政府关门期间仅让员工临时休假的惯例[1][3] 裁员规模与范围 - 裁员规模巨大，是“减少人力”（RIF）而非停薪休假（furlough）[3] - 至少九个政府部门受影响，包括内政部、国土安全部、财政部、环保署、商务部、教育部、能源部、卫生与公众服务部和住房部[1] - 美国卫生与公众服务部（HHS）已有1100多名员工在周五收到裁员通知[3] - 教育部也证实部分员工将在周五收到裁员通知[3] - 目前超过三分之二的文职联邦雇员仍在岗工作，其余人员回家休假且绝大多数无法获得薪酬[7] 政治背景与博弈 - 裁员是两党在延续奥巴马政府医疗补贴等核心问题上僵持不下的结果[1] - 特朗普政府将关门危机政治化，宣布将利用此次关门“永久削减”民主党支持的项目[4] - 在关门初期，政府已暂停纽约市180亿美元基础设施支出、芝加哥20亿美元交通项目资金以及16个州80亿美元的绿色能源项目，这些州在去年大选中均支持民主党[4] 法律挑战与内部反应 - 代表联邦雇员的工会已诉诸法院抵制裁员，法官要求司法部在周五下午前提交裁员计划报告[2] - 两个工会已在加州北区联邦地方法院提起临时限制令申请，法院定于10月16日举行听证会[5] - 共和党内部态度谨慎，众议院议长Mike Johnson表示希望联邦雇员得到保护，并认为所有员工都应获得补发工资[6] - 参议院共和党领袖John Thune的评论反映出党内对于大规模永久性裁员存在不同声音[6] 后续影响与不确定性 - 未来几天发出的裁员通知可能附带60天通知期，然后员工才会被实际终止雇佣关系[7] - OMB已建议各机构，在政府结束关门后可能会修订其裁员计划[7] - 白宫新闻秘书表示政府希望重启，不希望看到解雇，但若关门继续，裁员将是不幸的后果[7]

事件概述 - 美国七个联邦机构开始向超过4000名员工发出裁员通知 [1] - 此次裁员是对工会提出的紧急动议的回应 [1] 涉及机构与裁员规模 - 裁员涉及商务部、教育部、能源部、卫生与公众服务部、住房和城市发展部、国土安全部、财政部七个机构 [1] - 卫生与公众服务部计划裁员1100至1200名员工 [1] - 财政部计划裁员1446名员工 [1] 事件背景 - 裁员源于美国政府雇员联合会和美国劳工联合会-产业工会联合会两个工会正在起诉政府"停摆"期间的大规模裁员 [1] - 美国司法部发布的法庭文件是为了回应工会提出的紧急动议 [1]

央视网消息：据多家媒体报道，已有约15.4万名美国联邦政府雇员接受本届联邦政府开出的条件，于当地时间9月30日正式离 职。路透社说，这意味着2025年将是二战结束以来美国政府离职人数最多的一年。 路透社援引美国人事管理局官员的话报道，通过裁员和其他鼓励离职的方式，特朗普政府2025年全年可能将裁减30万人，约为今 年1月时联邦雇员规模的12.5%。美国人事管理局称，这可为美国政府削减280亿美元年度开支。 据报道，美国农业部有超过1.5万人离职；美国卫生与公共服务部有约1万人离职，其中食品和药品管理局3500人、疾病控制和预 防中心2400人；美国航空航天局有近4000名雇员接受了政府的离职方案。 路透社援引多名工会人士和政府治理领域专家的话报道说，随着这批雇员离职，"美国联邦政府的大量专业知识和技能也将随之 流失"。报道称，管理这些离职人员负责的政府项目需要深厚的知识和专业技能，相关人才培养需要多年时间，这种人才流失将难以 逆转。 美国总统特朗普1月就任后，责成企业家埃隆·马斯克率领"政府效率部"大规模裁减联邦机构和雇员。据美国《华盛顿邮报》报 道，原服务于几十个联邦机构的约15.4万人接受联邦政府的方案， ...

裁员计划进展 - 美国教育部开始向数百名员工发送更新后的解雇通知，员工将于8月1日正式离职[1] - 美国教育部长琳达·麦克马洪今年3月表示将裁员约1400人，作为逐步关闭教育部的计划一部分[1] 法律裁决过程 - 下级法院曾暂停裁员计划[1] - 美国最高法院最终裁定下级法院的命令无效，使得裁员计划得以推进[1]

政府政策与就业 - 美国联邦法官下令特朗普政府恢复1300多名教育部员工的职位 [1] - 法官发布禁令阻止教育部大规模裁员计划的推进 [1]

人事调整 - 美国国防部长指示裁减现役美军20%的四星上将 [1] - 裁员行动将谨慎但迅速地开展 [1] 调整背景 - 此次裁员是由于美国总统推动联邦政府大规模裁员 [1] - 国防部长背负着为五角大楼进行“瘦身”的压力 [1] 外界反应 - 批评者认为国防部长打算解雇所有与他和总统意见相左的将官 [1]