家庭生活与职业状况 - 父亲为重庆人，二十年前赴德，从事机械制造业的生产流程管理，现为小中层管理者 [4] - 母亲为北京人，怀孕后赴德，因需照顾两名上小学的子女而无法工作，每日忙于接送及兴趣班 [5][6][7] - 家庭为四口之家，子女为兄妹二人，哥哥10岁上完4年级，妹妹刚上完1年级 [4][5][9] 德国教育体系与子女培养 - 德国小学为4年制，之后进行教育分流，约60%学生进入实科中学或职业预科学习职业技能 [10][11][12] - 蓝领技术工人在德国社会地位高，福利待遇与白领相同，享有各项社会保险、福利金、年休假及3周带薪工厂假 [12] - 在德中国家庭普遍倾向于让子女上大学，子女在学科、体育、艺术方面均需努力，家庭子女参与网球、钢琴、跆拳道、绘画等多种兴趣班 [12][13] 社会福利与生活成本 - 德国福利体系涵盖从幼儿园至大学的免费公立教育，每个孩子每月可领取250欧元儿童福利金 [7] - 父亲缴纳的医保金可覆盖全家，享受近乎免费的公立医疗服务 [7] - 母亲计划将国内老人送入康养型养老院，费用由房租及退休金支付 [20] 文化认同与未来规划 - 子女在德语环境中成长，母语为德语，家庭强制规定在家说中文，并由父亲教授中文，但学习存在困难 [15][16] - 父亲已入德国籍，但未为子女选择德国国籍，保留家庭团聚签证，计划待子女18岁时自行选择国籍 [22][24] - 家庭因国内老人年迈多病需频繁往返中德两国，面临养老与跨国生活的挑战 [18][19][21] 德国经济与产业背景 - 家庭居住地不伦瑞克邻近沃尔夫斯堡，后者为大众汽车总部所在地 [2][3] - 德国为传统制造业强国，高度依赖出口，当前面临贸易战、财政债务压力及产业竞争力下滑等挑战 [23]