文章核心观点 - 广州某科技公司的领导要求员工自费购买AI工具以完成“数字员工”项目，此举被批评为将生产资料成本转嫁给员工的新型职场压榨，并以“AI转型”和“提升能力”为包装 [1][2][3][5] 公司具体操作与要求 - 公司领导要求部门全员认领“数字员工”AI项目，从需求构思到开发落地需由员工闭环完成，甚至HR、行政等非技术岗位员工也被要求参与敲代码 [2] - 公司要求员工自行承担工具成本，具体方案是让员工去二手平台购买带学生认证的谷歌Gemini账号，价格约为100元人民币可使用一年 [2] 行业现象与员工反馈 - 该事件被网友评价为“我出钱、我出力、我负责，领导立功”，揭示了部分企业将AI学习成本与工具成本转移给员工，自身则坐享业绩成果的现象 [3][5] - 有网友认为此举是变相逼迫员工离职，而非真正的能力提升或转型机会 [3] - 该操作在法律层面属于无权强制员工自费购买工作必需工具的行为，构成一种新型职场压榨 [5]