Workflow
核心技术人才争夺
icon
搜索文档
核心技术人才牵动 台积电与英特尔陷“旋转门”
中国经营报· 2025-11-28 12:22
事件概述 - 台积电前资深副总经理罗唯仁离职后转任英特尔执行副总裁,台积电向法院申请禁止其赴任,指控其违反合约并可能泄露机密 [1][2] - 英特尔首席执行官陈立武否认所有指控,称其毫无根据,并表示英特尔尊重第三方知识产权 [1][4] - 该事件引发业内高度关注,折射出全球半导体产业对核心技术人才的激烈争夺 [1][5] 台积电的指控与法律行动 - 台积电已向智慧财产及商业法院提起诉讼,主张罗唯仁违反聘雇合约、竞业禁止同意书及营业秘密法 [2] - 台积电称罗唯仁在离职面谈中表示将去学术机构任职,但离职后立刻前往英特尔,其行为高度可能导致台积电营业秘密泄露 [2] - 据台媒报道,罗唯仁离职前疑似利用高管身份要求团队进行技术简报,并带走涉及2纳米与1.4纳米等先进制程的共20箱资料 [2] 涉及人物罗唯仁的背景 - 罗唯仁拥有75岁年龄及美国加州大学伯克利分校固态物理与表面化学博士学位,曾在英特尔任职,2004年加入台积电 [3] - 在台积电期间,其领导的技术团队共取得超过1500项专利,并曾提出“夜鹰计划”助公司突破10纳米技术瓶颈 [3] - 2011年获得台积电创始人张忠谋亲颁的台积电内部最高荣誉“台积电荣誉奖牌” [3] 英特尔方面的回应 - 英特尔首席执行官陈立武在内部备忘录中公开否认所有关于“知识产权转移”的指控 [1][4] - 英特尔声明公司坚持严格政策,严禁使用或转移任何第三方的机密信息或知识产权 [4] - 从技术角度看,英特尔与台积电的制程技术路线存在明显差异,例如英特尔18A工艺采用PowerVia和RibbonFET等独特技术 [4] 业内分析与影响 - 业内人士分析认为,罗唯仁加入英特尔的价值更多在于其对供应链动态的深刻理解及客户信任,而非直接技术转移 [5] - 台积电提起诉讼的实质用意可能在于向供应链传达其与罗唯仁切割,并要求相关方保持距离 [5] - 事件提醒芯片竞争不仅限于技术研发,也体现在人事流动中,看似寻常的跳槽可能牵动产业力量平衡 [5] - 对正在加速追赶的大陆企业而言,此事警示需平衡吸引国际人才与防范核心技术外泄的长期课题 [6]