纪检监察工作的核心建设 - 加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设是加强纪检监察机关自身建设的重大政治任务 [1] - 坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军 [1] 案件查办质量提升 - 反腐败斗争是攻坚战、持久战、总体战，需在减存量、遏增量的同时提升案件质量，实现政治、纪法、社会效果统一 [2] - 严格执行工作规则和业务流程，把实事求是、客观公正要求落实到每个环节和程序中 [2] - 建立健全办案质量体系，加强全流程全覆盖的案件监督管理，强化对举报处理、线索处置等重点环节的督导指导 [2] - 深入运用大数据信息化赋能正风反腐，推进基层规范办案监督检查 [2] 纪检监察队伍建设 - 队伍建设需立足当下、着眼长远，以改革精神和严的标准统筹推进 [3] - 以深化基层纪检监察体制改革为抓手，加强法规制度建设，持续推进机构改革 [3] - 树立选人用人正确导向，建强领导班子、优化队伍结构，建立健全全链条培养选拔机制 [3] - 加强干部队伍作风建设，教育引导干部传承光荣传统，涵养斗争精神和担当精神 [3] - 坚持严管厚爱结合、激励约束并重，健全内控管理制度机制和正向激励体系 [3] 干部能力素质培训 - 加强教育培训是提升纪检监察干部能力素质的重要途径，需坚持有形覆盖和有效赋能相结合 [4] - 加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，强化理想信念教育，推动干部严守政治纪律 [4] - 深化全员培训，加大师资队伍建设和课程内容开发，统筹运用多种方式推进培训全覆盖 [4][5] - 聚焦监督执纪执法新形势新要求，分层分类推进全员培训，开展涵盖业务全链条的纪法培训和专题培训 [5] - 深化以干代训，安排干部到业务一线锻炼，以实战练兵提升培训质效 [5]