核心观点 - 中管高校纪检监察机构在过去一年中，通过开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动和加强组织建设三年行动计划，系统性地强化了自身建设，致力于打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军 [1] 政治与思想建设 - 把加强理论武装作为首要政治任务，严格执行“第一议题”和集体学习制度，从党的创新理论中汲取力量，用以统领一切工作 [2] - 中国人民大学通过“领导干部领学+年轻干部分享+实践难题研究”模式，深入学习相关重要思想，增强政治自觉 [2] - 北京理工大学深化“学校纪委—二级党组织纪委书记（纪检委员）—党支部”三级联动学习机制，领导班子带头领学，纪委书记讲授专题党课 [3] 业务能力与培训 - 将业务培训作为加强能力建设的有力抓手，深入查找干部专业素质短板，抓好实战练兵以提升履职本领 [4] - 武汉大学举办纪检干部培训班，邀请专家围绕“做深做实高校政治监督工作”等主题作专题讲座，并聚焦纪法教育，通过“青年干部论坛”研学理论 [4] - 武汉大学通过以老带新、联合编组组建4个工作组，实现全校办案资源一体联动和实战代训 [4] - 西北农林科技大学坚持“请进来、走出去”相结合，邀请地方纪委监委业务骨干授课，并实现年轻干部100%参加上级纪委监委实战练兵 [5] - 中国农业大学建立“案件复盘+辨析交流”学习机制，加强法律法规学习，并针对谈话技巧、大数据分析能力等开展模拟演练 [5] 制度机制与组织建设 - 着力完善内部运行制度机制，在强化组织配置的基础上健全制度规范，确保纪检监察权在法治轨道上运行 [6] - 中山大学对党的二十大以来学校本级及二级纪委已办结案件开展全覆盖自查，实地深入11家二级纪委开展评查，系统梳理出6类21项共性问题 [6] - 中山大学针对评查发现问题，制定5项指引并修订完善实用手册，形成覆盖监督办案各环节的标准化指引体系 [6] - 中国人民大学加强二级纪检组织建设，推动二级党委实现纪委设置全覆盖，贯通三级监督链条 [7] - 兰州大学深化内设机构改革，完善职能配置与力量配备，强化专业培训后立案数量实现倍增 [7] - 四川大学优化纪检监察室职能分工，健全“校—院—党支部”三级监督体系，完善干部选育管用机制 [7]

会议概况 - 中国共产党海南省第八届纪律检查委员会第五次全体会议于2026年1月31日至2月1日在海口举行 出席人员包括省纪委委员35人 列席人员351人 [2] - 会议审议并通过了省纪委常委会所作的《纵深推进新征程纪检监察工作高质量发展 为高标准建设海南自由贸易港提供坚强保障》工作报告 [3] 2025年工作总结 - 2025年省委推动全面从严治党向纵深发展 保障了全岛封关运作顺利实施 [5] - 全省纪检监察机关推进政治监督具体化精准化常态化 开展中央八项规定精神学习教育 系统施治铲除腐败土壤 持续整治群众身边不正之风和腐败问题 深化政治巡视和制度集成创新 [5] - 强力推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 推动纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效 [5] 2026年工作部署 - 2026年是实施“十五五”规划与全岛封关运作的开局之年 工作重点是以自我革命精神压实管党治党责任 深化正风肃纪 推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治 加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度 净化政治生态 [6] - 持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 纵深推进纪检监察工作高质量发展 为高标准建设海南自由贸易港提供保障 [7] 具体任务措施 - **政治监督**：推动“十五五”顺利开局和自贸港建设行稳致远 严明政治纪律和换届纪律 着力解决“七个有之”问题 坚决清除“两面人” 持续开展对习近平总书记关于自贸港建设重要指示精神贯彻落实情况的监督检查 [7] - **正风肃纪**：巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果 狠刹享乐主义、奢靡之风 深化整治违规吃喝、收送礼品礼金等问题 严肃查处变相公款旅游、借民生项目违规建设楼堂馆所等行为 持续整治形式主义、官僚主义 纠治换届前后不作为或急功近利搞“政绩工程”等问题 狠刹统计造假不正之风 [8] - **反腐败斗争**：保持“不敢腐”高压震慑 紧盯“关键少数”、年轻干部、“退而不休”干部 深化整治金融、国企、能源、教育、学会协会、开发区和招标投标等重点领域腐败 严肃查处“六个交织”腐败问题 深化受贿行贿一起查 [9] - **反腐败斗争**：探索惩治新型腐败、隐性腐败、跨境腐败的有效途径 加快推进数字纪检监察体系建设 [9] - **反腐败斗争**：强化“不能腐”刚性约束 健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制 持续深化“机器管”机制建设 依托公权力大数据监督平台推动党政机关“行权网”建设 并与“监督一张网”、基层小微权力“监督一点通”有机衔接 [9] - **反腐败斗争**：夯实“不想腐”思想根基 分层分类开展警示教育 以关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部为重点 健全常态化纪律教育机制 强化家庭家教家风建设 常态化举办“家庭式”廉政教育会 开展好家庭好家教好家风宣讲等廉洁文化活动 [9] - **反腐败斗争**：推动“廉洁教育进校园” 将廉洁课程纳入全省大中小学校教育体系 [9] - **整治群众身边问题**：纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治 持续深化农村集体“三资”管理、医保基金管理、养老服务等全国性整治项目 部署开展高标准农田建设问题整治 巩固“校园餐”整治、殡葬领域腐败乱象专项行动等成果 扎实抓好10项重大民生实事 [10] - **整治群众身边问题**：指导市县因地制宜抓好整治重点项目和民生实事 深入整治违规异地执法、趋利性执法 坚持以案开路 强化案件办理 着力突破疑难复杂案件 [10] - **整治群众身边问题**：完善提级监督、交叉监督等机制 提升基层监督能力 发挥群众监督作用 深化攻坚治理重复举报 开展民生领域信访问题集中治理 [10] - **巡视监督**：坚守政治巡视定位 精心组织开展八届省委第九轮、第十轮巡视 深化巡视巡察上下联动 加强对市县巡察、省直单位内部巡察工作指导督导 [10] - **巡视监督**：深化巡视监督与纪检监察监督贯通联动 坚持巡视、审计“双箭齐发” 抓好中央巡视专项检查反馈意见整改 组织开展省委巡视整改“回头看” 压实巡视整改责任 强化巡视成果运用 [11] - **队伍建设**：持续抓好“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 再集中抓两年 努力取得更大成效 铸牢绝对忠诚 突出政治教育、党性教育 [11] - **队伍建设**：增强履职本领 持续推进组织建设三年行动计划 深化落实纪检监察机构改革 继续实施“尖刀工程”“砺剑工程”“铸魂工程” 深化实施“百千万强兵计划” [11] - **队伍建设**：弘扬斗争精神 加强监督执纪执法标准化建设 健全正向激励体系 完善内部权力制约机制和管理监督体系 依法有序推进全省各级监委向本级人大常委会报告专项工作 [11] - **队伍建设**：加强自我净化 刀刃向内清除“两面人” 坚决防治“灯下黑” [11]

中央及地方纪委全会核心精神与部署 - 习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上对纪检监察队伍提出“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”的要求，旨在锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军 [2] - 中央纪委五次全会部署2026年工作，强调强化铁军意识，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平 [2] - 黑龙江、四川、陕西等地纪委全会相继召开，传达学习习近平总书记重要讲话精神，落实中央纪委五次全会工作部署，强调加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设 [2] 黑龙江省纪委工作部署 - 全省纪检监察机关以铁的信念铸忠诚、以铁的担当抓落实、以铁的纪律护发展、以铁的作风强保障，以全面从严治党新成效推动谱写中国式现代化龙江实践新篇章 [3] - 聚焦锻造“四个过硬”铁军队伍，深化推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 [3] - 加强政治建设，深学细悟党的创新理论，深入践行正确监督执纪执法政绩观 [3] - 突出实战实用实效，分层级分领域精准施训，提高能力本领 [3] - 严格按照法定权限、规则、程序开展工作，强化案件质量全过程管控，确保规范文明办案 [3] - 深化纪检监察机构改革，优化省市派驻机构设置，统筹使用机关和派驻机构力量 [3] - 健全严管体系，坚决防治“灯下黑”，做实关心关爱举措，持续打造纯度更高、成色更足的纪检监察铁军 [3] 四川省纪委工作部署 - 纪检监察机关要始终发扬斗争精神、提高斗争本领，在大是大非问题上旗帜鲜明、无私无畏，坚决捍卫党和人民利益 [4] - 按照“四个过硬”要求，不断深化规范化法治化正规化建设，以彻底的自我革命精神全面加强队伍建设 [4] - 聚焦提升工作效能强化改革创新，推动数字赋能从“有”向“好”拓展，不断提高反腐败穿透力 [4] - 深化纪检监察机构改革，扎实推进案件质量标准化建设，全方位提升监督办案质效 [4] - 聚焦锻造铁军队伍强化“三化”建设，再集中抓两年“三化”建设年行动，做到政治强、业务精、作风硬 [5] - 完善内部权力制约机制和管理监督体系，坚决防治“灯下黑” [5] 陕西省纪委工作部署 - 全省各级纪检监察机关和干部按照“四个过硬”要求，持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，不断提高监督执纪执法质效 [6] - 严管严治强化自身建设，着力锻造成色更足、本色更纯的铁军队伍 [6] - 在绝对忠诚、政治过硬上作表率，深化政治教育、党性教育，落实机关党建工作责任制、意识形态工作责任制，认真执行“第一议题”制度、集体学习制度 [6] - 在本领高强、能力过硬上作表率，分级分类深化全员培训、实战实训，强化法治意识、程序意识、证据意识 [6] - 在敢于斗争、作风过硬上作表率，坚持求真务实，力戒形式主义、官僚主义，树立正确选人用人导向 [6] - 在纪律严明、廉洁过硬上作表率，完善内部权力制约机制和管理监督体系，规范纪检监察干部“八小时外”行为，有序开展各级监委向同级人大常委会报告专项工作 [6]

文章核心观点 - 各地纪检监察机关正通过强化源头管控、做实评查复盘、加强培训交流等多种举措，系统性地提升审查调查工作的规范化、法治化、正规化水平以及工作质效 [2][3][5][7] 强化源头管控与线索管理 - 安徽省马鞍山市纪委监委探索“三三”联审机制，对侵害群众利益问题线索实行委主要负责同志、班子成员、县区纪（工）委书记三级把关，以及受理、处置、处理三段核查，以提升线索研判精准度和处置分流科学性 [3] - 该联审机制通过过滤可查性不强、可信度不高的问题线索，并集中力量处置可查性强、成案率高的问题线索，有效提升了初核转立案率并避免了办案资源浪费 [4] - 据统计，2025年以来，马鞍山市初核转立案率较上年度提升7.2% [4] 案件质量评查与复盘机制 - 重庆市开州区纪委监委构建了“审查调查组内审、协作片区初审、审理组复审、审理室务会联审、区纪委常委会审核”的五级案件质量审核机制，形成层层递进的质量管控闭环体系 [5] - 海南省昌江黎族自治县纪委监委建立了日常评查与全面评查机制，并组建由班子成员及业务骨干组成的评查小组，逐案开展“解剖式”评查 [6] - 该县还建立了分领域、周期性的案件复盘机制，按乡村振兴、营商环境等领域分类召开“一类一复盘”专题会，总结经验并分析不足 [6] - 河南省南阳市纪委监委编制了全流程、全要素的“案例式”模拟卷宗，真实还原从线索受理到立案审查的全流程，将审核关口从“事后纠正”前移至“事前预防”，作为规范化办案的操作指南 [6] 业务培训与能力提升 - 黑龙江省双鸭山市友谊县纪委监委定期举办“清风课堂”，邀请一线业务骨干开展案例教学，例如分享办理涉及12年时间跨度、200多万元涉案资金、嫌疑人采用新型支付手段的挪用公款案的心得 [8] - 河南省新郑市纪委监委将庭审现场作为业务提升课堂，已连续举办37期庭审教学，组织纪检监察干部旁听庭审，以直观了解案件关注重点并检视自身办案思路、方法与程序 [8]

纪检监察机关年度工作与干部监督情况 - 2025年各级纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决践行关于纪检监察队伍自身建设的重要要求，纵深推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军 [2] - 全国纪检监察机关共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映4.02万余件次，处置涉及纪检监察干部问题线索3.50万余件 [2] - 谈话函询纪检监察干部10840人次，对纪检监察干部立案4119人，处分3763人，移送司法机关234人 [2] - 处分人员中包括省部级干部4人、厅局级干部116人、县处级干部746人 [2] - 全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理纪检监察干部1.39万余人次，其中运用第一种形态9937人次，第二种形态3217人次，第三种形态465人次，第四种形态282人 [2] 财经资讯平台内容矩阵 - 中国基金报客户端提供包括“巅峰对话”、“投资热点说”、“ETF风向标”、“IPO情报站”在内的内容矩阵 [3] - 平台同时提供“开盘速递”、“港股日报”、“全球早班车”、“数说人物”等财经资讯服务 [3] - 用户可通过微信搜一搜“中国基金报”获取相关财经资讯 [3]

纪检监察机关2025年度工作与干部监督情况 - 2025年各级纪检监察机关以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的自我革命思想与中央八项规定精神，并推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动 [1] - 全国纪检监察机关共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映4.02万余件次，处置问题线索3.50万余件 [1] - 谈话函询纪检监察干部达10840人次，对纪检监察干部立案4119人，处分3763人，移送司法机关234人 [1] 纪检监察干部处分层级与“四种形态”运用 - 在受处分的3763名纪检监察干部中，包括省部级干部4人、厅局级干部116人、县处级干部746人 [1] - 全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理纪检监察干部总计1.39万余人次 [1] - 具体运用形态分布为：第一种形态9937人次，第二种形态3217人次，第三种形态465人次，第四种形态282人 [1]

文章核心观点 - 中投公司机关纪委通过编制新版监督执纪工作指引、加强实战培训及推动制度修订，系统性地提升了纪检监察工作的规范化、法治化、正规化水平以及案件查办质效 [2][3][7] 监督执纪工作指引的编制与更新 - 公司机关纪委编制了近300页的《机关纪委监督执纪工作指引（2025年版）》，涵盖信访举报受理、问题线索处置等9个方面内容，旨在加强纪检监察工作规范化 [2] - 该指引是在2024年首版基础上结合最新法规和实践需求更新而成，完善了处理信访举报等内容，并对执纪审查全流程作出详细说明 [3] - 编制指引的初衷是为了解决机关纪委普遍存在的机构小、人员少、专业化能力弱、监督视角发散等“小弱散”突出问题 [3] 以学促干与队伍能力建设 - 在中央金融纪检监察工委指导下，公司加强以学促干，推动干部队伍履职能力提升，选派专职干部参加各类专题培训近40人次 [4] - 公司综合运用案例教学、情景模拟等方式增强培训效果，并安排参训干部及时转授培训要点，把全员培训抓紧抓实 [4] - 面对金融领域违纪行为日益隐蔽复杂、专业性强等特点，公司表示将持续强化队伍建设，创新培训方式，提升履职能力 [8] 实战实训与案件查办质效 - 公司以提升案件查办质效为抓手，通过实战实训推动监督执纪工作 [2] - 在具体案件查办中，办案人员结合培训内容调整策略，成功克服了涉案职工不配合、交代内容前后不一等阻力，并顺藤摸瓜发现了其他违纪行为，最终给予该职工开除党籍、开除处分 [5][6] - 实战锻炼有效补强了部门同志以往执纪办案经验不足的短板，2025年以来公司机关纪委已办结问题线索4件，实现问题线索清零 [6] 以案促改与制度机制建设 - 公司坚持案件查办和以案促改同谋划、同推进，将查办案件、查摆剖析、问题整改、建章立制、警示教育等有机结合 [7] - 针对查办案件暴露出的问题，公司在提请处分的同时，会剖析问题根源、加强建章立制，并纳入监督建议，同时健全以案为鉴专题组织生活会机制 [7] - 2025年以来，公司机关纪委已推动相关部门制定修订相关制度5项，印发2项规范性通知，并选取覆盖公司本部和直管企业的11类、50个典型案例汇编成册，在全系统开展警示教育 [7]

文章核心观点 - 全省纪检监察机关在过去一年中，通过强化理论武装、推进规范化法治化正规化建设以及加强干部队伍建设，旨在锻造一支全面过硬的纪检监察铁军，以提升正风肃纪反腐能力 [1][4][6] 拧紧思想"总开关" 坚定正确政治方向 - 全省纪检监察机关将理论武装作为首要政治任务，通过把自己、职责和工作摆进去，深入学习新思想新观点新论断，以增强政治认同并夯实思想根基 [2] - 省纪委常委会严格落实"第一议题"制度，通过理论学习中心组集体学习，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，并贯通学习《习近平谈治国理政》及党的二十届四中全会精神，以统领纪检监察工作 [2] - 在贯彻中央八项规定精神学习教育中，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，及时跟进系列重要讲话精神，以增强贯彻的思想自觉和行动自觉 [2] - 深化运用"五学联动"、"日学一小时"等机制，并依托"纪检监察讲堂"、"机关党建进行时"等载体，组织干部及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，用以指导实践 [3] 用好创新"加速器" 深入推进"三化"建设 - 全省纪检监察机关推进制度创新与技术创新，以推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，例如焦作市山阳区通过数字监督使村民办事时间从过去等待数天缩短至3分钟 [4] - 省纪委监委统筹推进"九项机制"建设，并出台《河南省纪委监委落实中央八项规定精神监督检查通用规范》等制度规范，以强化制度执行并将"纸上制度"转化为"治理效能" [4] - 省纪委监委将信息化作为"一把手"工程，组建信息化建设领导小组，明确"十个一"的基本思路和总体目标，加快建设河南省纪检监察一体化平台，以大数据信息化赋能正风反腐 [4] - 通过开展精品案件评选现场观摩讲评、组织案件质量全面评查以及制发审理工作提示，以提升办案质效并守住案件质量生命线 [4] 激活发展"新动能" 严管厚爱锻造铁军 - 省纪委监委举办青年干部座谈会，委主要领导结合经历与青年干部交流，并提出"八有"殷切期望 [5] - 省纪委监委通过组织多种形式的宣讲活动深入解读新修订的《中华人民共和国监察法实施条例》及配套制度，并制定《派驻机构干部参加实战轮训工作方案》以实现对派驻机构干部实战轮训全覆盖 [6] - 全省纪检监察机关以实务培训与实战练兵双轮驱动，常态化组织跟案学习、跟班审案、跟组巡视，以提高干部依规依纪依法履职能力 [6] - 通过完善内控机制、加强全方位管理和经常性监督、严查害群之马，并出台《关心关爱干部十项措施》，结合对青年干部的"八有"要求，以打造纯度更高、成色更足的铁军队伍 [6]

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 核心要求是坚定维护党的团结统一 坚定捍卫党的先进性纯洁性 持续加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设 不断提高监督执纪执法质效 [1] - 目标是锻造政治过硬 能力过硬 作风过硬 廉洁过硬的忠诚干净担当 敢于善于斗争的纪检监察铁军 [1] - 这是一项重大政治任务和重要发展契机 需要高标准 高质量开展 [2] 队伍建设与能力提升 - 需要围绕教育涵养 锤炼锻造 管理监督干部持续发力 不断健全机制 完善制度 创新载体 提升质效 [2] - 要不断提升纪检监察干部理论素养 专业素养和实战本领 重点提高纪法适用 政策把握 思想政治工作能力 [2][4] - 通过做深做细理论武装“政治课” 纪法培训“专业课” 案件办理“实践课” 培养敢监督 会办案 善斗争的生力军 [4] 工作机制与制度完善 - 将健全“室组地”联合查办 异地交办 提级查办 重点督办等机制 [2] - 建立健全职务犯罪案件提级审核把关等制度机制 规范监督检查和审查调查措施使用 严格按照权限 规则 程序办事 [3] - 不断完善内部权力制约机制和管理监督体系 强化法治思维 推进规范履职 确保各环节在法治轨道上运行 [4] 监督执纪与自我监督 - 要严肃查处利用监督执纪执法权和职务影响力谋私等问题 从严管好“治权之权” [2] - 需要贯通融合纪法情理 打造更高水平案件质量共同体 [3] - 持续规范纪检监察干部“八小时外”行为 严肃查处以案谋私 徇私包庇 内外勾连等问题 坚决清除害群之马 严防“灯下黑” [4] 政治引领与思想建设 - 忠诚于党是纪检监察铁军最根本的政治品格 必须做到绝对忠诚 绝对可靠 绝对纯洁 [3] - 要强化政治引领 自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作 常态化开展政治教育 党性教育 [3]

聚焦"两个维护"强化政治监督 - 纪检监察机关准确把握政治监督在强国建设、民族复兴伟业中的定位和作用，始终坚持把"两个维护"作为根本任务，推进政治监督向具体化聚焦、向精准化问效、向常态化做实[3] - 北京市纪委监委把贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为践行"两个维护"最直接、最具体、最现实的检验，聚焦首都改革发展稳定，持续加强对北京城市总体规划实施、改革重点任务落地、"两区"建设等情况的监督检查[4] - 浙江省纪委监委将加快建设创新浙江等方面重大举措作为监督重点，细化监督措施、列出责任清单、明确任务要求，构建政治监督工作体系[5] - 辽宁省纪委监委把"关键少数"作为政治监督的重点对象，督促上级"一把手"对下级"一把手"开展谈话约谈4047人次，带动各级党组织开展谈话约谈3.9万人次，处分违反政治纪律人员363人，对履行管党治党责任不力者严肃追责问责1104人[6] - 海南省纪检监察机关在2025年海南自由贸易港封关运作之年，部署开展"封关运作监督保障年"行动，将政策落地的难点堵点问题作为政治监督重要内容[7] - 山西省纪委监委建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神"台账管理+定期汇报+联合会商+跟踪督办"机制，通过动态更新、集中调度、及时纠偏推动落实[8] - 新疆维吾尔自治区纪委监委建立专门监督台账，细化任务清单，及时动态更新，强化全过程全链条监督[8] - 新疆维吾尔自治区纪委监委深化"校园餐"、国有农用地管理等重点整治项目，带动县市因地制宜选定208个"小切口"开展滚动式整治[9] - 山西省纪委监委聚焦行政执法、应急管理等领域启动19项制度建设和7项监督机制改革[9] 扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 - 2025年，党中央在全党部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，纪检监察机关提高政治站位，一体推进学查改，坚持以学促干，推动落实中央八项规定精神、纠治"四风"取得更大成效[11][12] - 青海省纪委常委会将深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为理论学习的重要内容，深化运用"五学联动"机制，省纪委监委主要负责同志运用线上视频方式为全省纪检监察干部上党课[13] - 河北省纪委监委向各设区市党委、省直单位党组（党委）等发放征求意见函320份，并通过召开座谈会、设置征求意见箱等方式收集意见建议，全面查找问题[15] - 安徽省纪委监委坚持抓机关、带系统，主要负责同志多次赴市、县纪检监察机关以及省属高校纪检监察机构等调研指导学习教育工作[16] - 安徽省纪委监委聚焦内部权力监督制约、日常监督管理、干部作风建设等，健全完善常态长效机制，印发监督执纪执法重点岗位权力清单、风险清单、负面清单，制定完善制度规定57个[16] - 广西壮族自治区纪委监委组织开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题治理，全面起底党的二十大以来"四风"问题线索，对学习教育期间发生的顶风违纪问题优先处置、快查快办[17] - 广西壮族自治区纪委监委严肃查处了防城港市委原常委、秘书长杨亚俊，贺州市政府原党组成员、副市长戴晓萧等一批风腐交织的典型案件[17] - 吉林省纪委监委将监督重点放在违规吃喝、违规收送礼品礼金、公款旅游等突出问题的整改整治上，共查处相关问题近2000个，通报曝光572起753人[18] 深入推进风腐同查同治 - 纪检监察机关坚持正风肃纪反腐相贯通，始终保持惩治腐败高压态势，一严到底纠治"四风"，把作风整饬、案件查办和以案促改促治同谋划、同部署、同落实[20] - 贵州省纪委监委建立不正之风和腐败问题同查同治工作机制，2025年1至11月，全省纪检监察机关移送审查起诉的省管、市管、县管干部案件中风腐同查比例分别为87.8%、74.3%、84.5%[21] - 新疆生产建设兵团纪委监委建立领导包案、挂牌督办机制，2025年领导班子成员包案推动查办典型风腐交织案件48件，挂牌督办13件[22] - 重庆市纪委监委建立信访、案管、监督检查、审查调查、审理等部门联研联判机制，实现不正之风与腐败问题双向深挖、同治共防[24] - 江西省纪委监委统筹协调市场监管、烟草等部门协同发力严查虚列开支套取资金购买高档烟酒行为，并推动省委办公厅全面排查党政机关执行公函接待制度情况[24] - 上海市纪委监委强化"全周期管理"理念，把风腐同查同治贯穿到监督检查、审查调查各环节，青浦区纪委监委在查处不动产登记窗口工作人员违规办理业务问题后，推动案发单位新建或修订审核流程、岗位职责等制度30余项[25] - 内蒙古自治区纪委监委协助自治区党委研究制定工作办法，明确要求党委（党组）在党员干部入职、晋升、退休等重要节点开展纪律教育[26] 坚决整治群众身边不正之风和腐败问题 - 纪检监察机关严查"蝇贪蚁腐"，确保党中央惠民富民政策落到实处，推动办成一批群众可感可及的实事[29] - 湖南省纪委监委建成信息化监督平台，全省纪检监察机关搭建218个模型开展穿透式监督，2025年以来省纪委监委应用监督模型产生预警信息并分类处置2774条，14个市州纪委监委产生预警信息并分类处置4.48万条[30] - 湖南省不断深化"纪巡"联动，2025年以来全省各级纪检监察机关收到巡视巡察机构移送问题线索8118件[31] - 湖南省纪检监察机关加强与审计、财会、政法等部门的联动配合，2025年以来共收到职能部门移送问题线索9728件[31] - 山东省纪检监察机关从省级层面对片区协作进行规范，指导建立640个协作片区，实现全省片区协作全覆盖[32] - 湖北省纪检监察机关指导各地建立食材价格异常波动、采购数据比对等监督模型，紧盯"校园餐"管理漏洞[33] - 福建省纪委监委对查处的涉农资金问题开展综合分析，向相关职能部门制发纪检监察建议书，推动省农业农村厅将主管的81个项目资金纳入乡村振兴资金在线监管平台[34] - 陕西省纪委监委督促职能部门强化医保基金管理，2025年以来解除384家"两定"机构医保协议，追回资金9.07亿元[35] - 陕西省纪委监委推动自然资源、农业农村等部门工作贯通、数据共享，目前全省耕地地力保护补贴已全面发放到位，兑付资金27.4亿元，惠及630.4万户农户[35] 推动完善党和国家监督体系 - 纪检监察机关充分发挥党内监督和国家监察专责机关作用，推动完善党和国家监督体系，加强对权力运行的制约和监督[38] - 黑龙江省纪委监委印发政治监督工作指引，重点围绕"一把手"执行"三重一大"集体决策制度、下级"一把手"述责述廉、领导班子其他成员履职尽责和廉洁自律情况强化监督[39] - 广东省连续三年聚焦推进"百县千镇万村高质量发展工程"，对全省市、县两级全覆盖开展巡视[39] - 四川省纪委监委深化纪检监察监督与巡视巡察监督、审计监督、财会监督、统计监督贯通协同，出台健全完善纪检监察监督与审计监督贯通协同机制工作指引[40] - 天津市纪委监委聚焦国企、教育等领域分别制定政治监督工作指引，指导各派驻机构紧密结合驻在单位性质、特点和职责明确监督重点[41] - 四川省纪委监委出台加强"四项监督"统筹衔接工作指引，对委机关综合部门、监督检查室等各类主体提出衔接协同措施[42] - 江苏省、市两级纪委监委综合运用个案指导、跟踪指导、类案指导等方式，靶向施策推动县级纪委监委办案能力和质效提升[43] - 黑龙江省纪委监委印发指导意见，在全省县级纪委监委建立起运行规范、协同高效的片区协作工作机制[44] - 天津市纪委监委全面建成并部署上线运行信息化监督平台，开发监督预警、专项分析等模型[44] - 四川省纪委监委探索搭建省财政厅惠民惠农财政补贴资金"一卡通"嵌入式数字监督系统，对资金发放等环节进行全覆盖监管[44] 纪检监察铁军建设 - 纪检监察机关着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，进一步提升政治能力、政策水平、纪法素养，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军[45] - 云南省纪委监委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化落实"第一议题"制度[47] - 甘肃省纪委监委通过常委会集体学、"三会一课"全员学等方式提高政治能力，2025年以来省纪委常委会理论学习中心组学习7次，在学制3天以上的培训班次中至少安排1次党的创新理论课程[48] - 河南省纪委监委举办乡镇（街道）纪（工）委书记履职能力示范班暨提升发现和处置问题线索能力培训班，160名纪检监察干部集中"充电"[49] - 宁夏回族自治区纪委监委出台年轻干部培养锻炼办法，开展"特色课堂+实战练兵"，构建全链条干部培养体系[51] - 西藏自治区纪委监委制定印发干部职工谈心谈话工作规定，把谈心谈话作为交流思想、抓早抓小的重要抓手[52] - 甘肃省纪委监委法规室对全省纪检监察机关贯彻执行有关制度情况开展专题调研检查，全面掌握评估纪检监察重点法规制度执行情况[53]