事件概述 - 最高人民法院与交通运输部发布8件水上“一站式”解纷典型案例 涉及船员劳务、人身损害、港口作业、海上交通事故等多种案件类型[1] - 截至2025年12月 全国共设立60余家水上“一站式”解纷中心 覆盖全国沿海、长江流域和其他内河水域[1] - 一起涉及77名船员、总额近千万元人民币的重大欠薪纠纷通过该机制在春节前得以化解 避免了风险升级[1][3] 纠纷详情与风险 - 2025年春运首日 在海南临高县一个总投资超300亿元人民币的海上风电项目现场 发现三座风电安装平台存在欠薪问题[2] - 欠薪涉及77名船员 总额近1000万元人民币 拖欠时长已超过半年[2] - 长期欠薪导致船员情绪不稳 出现了在关键作业中强行拉断电闸的激进行为 部分船员明确表示将采取罢工等极端措施[2] - 该纠纷发生在海南省最大单体工程项目现场 涉及金额巨大、人员众多、情绪激烈 需迅速降低对立情绪并维护船员权益[2] 解决过程与机制 - 洋浦海事局执法人员第一时间实地核查 全面掌握情况并指引船员通过协商、仲裁、诉讼等合法途径维权[3] - 海南海事局协同海口海事法院 启动“海南自由贸易港海事劳工权益保障中心”跨部门协作机制 各部门协同作战形成维权合力[3] - 通过责令船东出具拖欠工资清单及还款方案 明确工程款需及时支付以提供资金保障 并告知其需承担可能引发的安全责任[3] - 面对短期内筹措千万资金的困难 采取“两步走”策略 优先解决部分家庭特别困难船员的工资 再逐步结清其余人员[3] - 通过“风险预警—快速响应—协同处置”机制 在春节前四天足额发放了全部77名船员的欠薪[1][3] 案例意义与影响 - 最高法指出 此案是跨部门协同治理效能的一次实战检验 形成了“1+1>2”的治理合力[1][3] - 该案为处理复杂海事劳资纠纷提供了可复制、可推广的“海南方案”[3] - 事件的解决有助于提升船员的职业归属感和幸福感 对优化海南自由贸易港船员职业发展环境具有积极促进作用[4] - 该案检验并完善了相关应急响应程序和协作机制 提升了海事司法执法系统应对复杂风险挑战的整体能力[4] - 本案保障了国家重点项目的平稳推进 展现了海事执法司法机构在防范化解重大社会风险中的担当作为[1]