学习教育 - 每周依托机关干部例会举办纪检监察业务大讲堂，及时跟进学习新出台的党内法规[1] - 每年结合纪律教育学习宣传月活动，组织开展党内法规制度的学习宣传和学法用法测试，实现法规学习培训全覆盖[1] - 围绕纪律处分条例、党内监督条例及监察法等法规，组织人员分领域、分专题开展调查研究，深入领会内涵要义和执行要求[1] 建章立制 - 出台问题线索管理及处置工作办法、市管干部违纪违法案件审理流程及文书规范等指导性文件，精准规范执纪执法工作[2] - 协同制定加强对党员领导干部八小时以外监督的实施办法、纪检监察监督与统计监督贯通协同实施办法等，促进各类监督贯通融合[2] - 制定开展失实检举控告澄清正名工作办法、关于进一步强化精准问责激励干部担当作为的十条措施，推动问责精准规范[2] 贯彻执行 - 汇编监督执纪执法日常工作流程和审查调查措施使用规定，细化信访受理至案件审理全流程工作规范，提供常用文书格式范本[3] - 对市纪委监委机关制定的规范性文件严格审核，并向省纪委监委、市委、市人大备案，做到有件必备[3] - 对出台的规范性文件进行起底排查，今年以来共修改废止制度文件28项，推动法规制度建设动态更新[3] - 将贯彻执行党内法规情况作为日常监督的重要内容，查找和纠正执行不力、落实不到位等问题[3]