抓学习教育。坚持以学习为先导，推动遵规守纪入脑入心。一是常态化学习宣传。以"比学习、比业 务、比担当、比作风、创一流"为抓手，每周依托机关干部例会举办纪检监察业务大讲堂，及时跟进学 习新出台的党内法规，营造良好的学规用规氛围。二是全员化培训教育。每年结合纪律教育学习宣传月 活动，组织开展党内法规制度的学习宣传，强化纪检监察法规制度宣传解读。以全员培训为抓手，组织 开展学法用法测试，做到法规学习培训全覆盖。坚持任前廉政纪法测试，推动增强党员干部纪法意识。 三是系统化把握规律。围绕纪律处分条例、党内监督条例及监察法等法规，组织人员分领域、分专题开 展调查研究，既从理论层面上深入领会法规制度的内涵要义、又从具体实践中掌握其执行要求，找准新 时代法规制度建设的规律特征，切实把牢法规工作正确方向。 陕西省汉中市纪委监委深入学习贯彻习近平总书记关于制度治党、依规治党的重要论述，树牢法治思维 和法治意识，有效发挥法规制度的激励约束作用，着力在"学习、建立、执行"上下功夫，推动纪检监察 工作规范化法治化正规化水平不断提升。 抓贯彻执行。坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性。一是严格 执行法规。 ...

培训活动概述 - 民航华东地区管理局与上海民航职业技术学院于8月27日至29日联合举办2025年纪检干部培训班 旨在加强纪检干部队伍建设和推进纪检监察工作规范化法治化正规化 [1] - 华东局党委书记舒明江出席开班仪式并发表讲话 参与人员包括华东局纪委常委 党的建设工作领导小组成员 各监管局及局属上海地区企事业单位纪委书记和纪检工作人员 [1] 培训内容与形式 - 培训邀请专家详细解读中央八项规定精神 并围绕提升监督执纪质效 新媒体时代纪检监察工作开展等关键议题授课 [1] - 课程内容聚焦作风建设 问题线索研判与分类处置 舆情应对策略 旨在帮助纪检干部补充专业知识和提升履职能力 [1] - 学员集中观看廉政视频 前往潮江楼廉政文化教育基地进行现场教学 以传承红色基因 锤炼党性 坚守纪律底线和构筑拒腐防变思想防线 [1] 会议与交流研讨 - 华东局纪委召开2025年第三季度党风廉政建设工作联席会议 参训人员就纪检"三化"建设年行动 党风廉政建设形势及下一阶段重点工作进行深入交流与研讨 [1] 领导讲话要求 - 舒明江强调纪检干部需在政治上过硬 夯实思想根基 提升"政治三力" 善于从政治高度透过现象看本质履行监督执纪问责职责 [2] - 要求纪检干部在素质上过硬 提升履职能力 深化成果运用 规范举报处理 线索处置 定性量纪等关键环节工作 实现"三个效果"有机统一 [2] - 要求纪检干部在作风上过硬 树立铁军形象 发扬斗争精神和担当精神 带头抓自身学习教育 打造政治 能力 作风 廉洁过硬的纪检铁军 [2]

精神文明建设与荣誉 - 西双版纳州纪委监委通过文艺演出与纪法宣传结合的形式增强党员干部纪律意识 例如自编自演傣族歌舞剧《西双版纳的黎明》和情景剧《孤独而坚毅》引发观众共鸣 [2] - 该机构2018年获省级文明单位称号 2024年5月被评为全国文明单位 通过倡导文明风尚和弘扬清风正气推进机关精神文明建设 [2] 规范化与制度建设 - 建立案件质量"三个清单"管理办法 包括形式审核清单 共性问题清单和通报问题清单 实现全链条案件质量管控 [5] - 制定51项制度涵盖"八小时外"监督管理等领域 形成用制度管权 按制度办事的长效机制 [4] - 通过轮岗交流 导师帮带和每周一课形式组织全员培训 提升纪检监察干部履职能力 [4] 家风建设与廉洁文化 - 纪检监察系统3名同志家庭获省级和州级荣誉 包括云南省清廉家庭 云南省书香家庭和西双版纳州最美家庭 [6] - 傣族干部运用民族谚语如"捕鱼拿虾耽误庄稼"教育子女 强调远离贪念保持进取心 [7] - 纪检监察干部家庭坚守廉洁原则 例如拒绝利用职务便利谋取私利 自费购买门票避免违纪行为 [6][8] 监督执纪与民生问题解决 - 推动残疾证办理机制改革 通过视频鉴定方式为行动不便人员服务 全州76名困难人员全部办证并享受政策帮扶 [9][10] - 深入整治乡村振兴领域腐败问题 查处吃拿卡要 虚报冒领 贪污侵占等群众反映强烈的违纪违法行为 [11] - 推动化解不动产"办证难"历史遗留问题 并督导城市燃气管道更新建设以排除安全隐患 [11]

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 着力加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设 不断提高正风肃纪反腐能力 将规范化法治化正规化作为相互关联协同支撑的有机整体 规范化强调明确标准流程责任等制度规范 法治化强调以党章党规党纪和国家法律法规为行为准则 正规化强调构建忠诚干净担当的纪检监察铁军和科学严密高效的内部管理机制 [1][3] 执纪执法办案质效提升 - 坚持办案是最有力的监督 强化法治意识程序意识证据意识 以高质效办案带动整体工作提升 全面梳理党的二十大以来查办案件 分析形势查改问题 规范高效处置中央巡视移交问题线索 运用大数据分析做精做实初核工作 严格把握成案条件 系统梳理派驻机构工作情况 建立监督档案和办案档案 [4] - 建立健全办案质量体系 严格执行线索处置措施使用定性量纪处分执行以案促改促治等重点环节制度规定 组织学习调查新型腐败和隐性腐败证据指引 破解发现取证定性难题 完善问题线索处置与查办案件统筹兼顾机制 实现两促进两不误 [4][5] - 坚持依规依纪依法规范办案 全面落实审查调查制度规定 细化专案组组长第一责任人责任办案人员直接责任安全员岗位责任 做好重点环节监督管理和风险评估 做深做实案件查办后半篇文章 坚持审查调查与以案促改促治同步推进 一体推进三不腐理念贯穿全过程 [5] - 加大风腐同查同治力度 起底监督对象四风问题线索 由风查腐深挖不正之风背后请托办事利益输送等腐败问题 由腐纠风细查腐败背后享乐奢靡等作风问题 压缩不正之风生存空间 [6] 纪检监察队伍自身建设 - 以政治过硬能力过硬作风过硬廉洁过硬为目标 建设高素质专业化干部队伍 完善内部权力制约机制和管理监督体系 系统梳理权力运行和廉洁风险 落实纪检监察干部违规打听案情过问干预案件登记备案制度 学习贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例 贯彻过紧日子要求 严明纪法严守红线 [7] - 注重培养办案梯队 坚持老中青结合一盘棋使用 创造多岗位锻炼平台 历练干部在监督检查审查调查措施使用谈话取证证据审核办案安全以案促改促治等方面能力 推进人才培养 打造具备内审外查综合证据审核等全流程业务能力的多套审查调查队伍 [7] - 改进工作作风 围绕改进文风会风统筹规范督检考防止多头重复要调研材料等方面自查自纠 防范形式主义官僚主义问题 落实基层减负要求 规范文件制定材料报送等工作 减少基层负担 [8] 纪法教育和实战培训 - 将提升政治素养摆在首位 严格落实第一议题制度集体学习制度 跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神 严守政治纪律和政治规矩 抓好中央八项规定精神学习教育 严格执行中央八项规定及其实施细则精神 一体推进学查改深化 锤炼党性提高思想觉悟 [10] - 建立1+X高质量研讨机制 1是贯彻落实习近平总书记关于高质量发展重要论述并结合实际形成评价指标体系 X是其他重点学习内容和重要工作 探索构建由全面工作个人政治能力品行作风建设监督检查审查调查岗位锻炼等板块组成的高质量评价体系 实现指标可量化可执行可评估 [11] - 完善党小组轮流主持集体学习机制 定期轮流组织开展研讨交流 研究学习方案确定研讨主题 围绕政治监督内审外查文字综合队伍建设等内容主持点评 整理简报信息 推动干部加强学习自驱力 实现价值理念组织机制精神面貌全方位重塑提高 [11] - 推动纪律教育机制常态化长效化 建立常态化谈心谈话制度 主要负责同志与全室干部一对一谈心谈话 分管领导和各处处长履行一岗双责 及时了解干部思想动态 将纪律教育作为谈话内容 对苗头性倾向性问题及时咬耳扯袖红脸出汗 [12] - 加强纪法必修课学习 认真贯彻执行监察法及实施条例 强化掌握运用 吃透条文内涵掌握精神实质 提升学纪知纪明纪守纪能力 加强实训实战练兵场培养 统筹工作力量解决工学矛盾 安排干部参加脱产培训和办案实战一线磨砺 提升办案能力素质 [12]

纪检监察工作规范化举措 - 国家电网纪检监察组编发《纪律审查工作手册》和《查办涉嫌职务犯罪案件工作指引》以推进纪检监察工作规范化法治化正规化 [1][2] - 两份指导文件针对基层监督执纪执法中共性问题和细节问题 为国家电网各级纪检监察机构提供规范化指导 [1] - 《纪律审查工作手册》涵盖纪律审查工作、监督管理工作及档案管理三个板块共19章 采用图文结合方式解读全流程关键环节 [2] 指导文件具体内容与应用 - 《查办涉嫌职务犯罪案件工作指引》以审查调查工作流程为主线 阐明涉嫌职务犯罪问题线索的研判、处置、移送和跟踪管理 [2] - 指引提出穿透式核查"四步走"流程 对问题线索重点核查内容、方法、证据标准及对外移送进行详细规范 [2] - 某省公司纪委在查办领导干部利用工程项目收受好处案件时运用穿透式核查方法 建立证据"三对应"台账拆穿受贿假象 [2][3] 实施效果与未来计划 - 基层纪检机构纪律审查工作规范性提升 主动发现并查办职务违法犯罪案件数量较往年同期大幅增长 [3] - 国家电网纪检监察组将通过业务培训、实战练兵和交流座谈等方式 推动各级机构深化运用手册及指引 [4] - 措施旨在提升基层单位案件查办质效和长效治理能力 [4]

纪检监察机关活动总结 - 江苏省盐城经济技术开发区纪检监察干部参观新四军纪念馆，回顾历史汲取奋进力量 [2] - 湖北省武汉市武昌区纪委监委组织参观中国共产党纪律建设历史陈列展 [4] - 安徽省宣城市宣州区纪委监委为村级纪检委员送上"政治生日"贺卡 [5] - 广西柳州市融安县纪委监委开展防汛监督检查并参与灾后清淤工作 [7] 红色教育与忠诚传承 - 上海市静安区纪委监委组织参观中共二大会址纪念馆，加强廉洁从政教育 [9] - 上海市黄浦区纪委监委摄制红色主题微视频，弘扬廉洁文化 [9] - 上海市虹口区纪委监委开展纪律建设宣讲活动，增强党员干部纪律意识 [9] - 山西省纪委监委组织党员干部参观红色革命遗址，学习抗战精神 [10] - 山西省纪委监委参观中央八项规定精神专题展，强化警示教育 [11] 能力提升与规范化建设 - 郑州市纪委监委通过主题党日活动学习习近平新时代中国特色社会主义思想 [13] - 上海市浦东新区纪委监委举办专题研讨班，培训近600名纪检监察干部 [14] - 海南省琼海市纪委监委专题学习修改后的监察法及实施条例 [15] 职责履行与民生保障 - 贵州省榕江县纪委监委开展防汛监督检查，保障群众生命财产安全 [17] - 海南省文昌市纪委监委结合红色教育加强党风廉政建设和反腐败斗争 [18] - 江西省瑞金市纪委监委推动解决不动产登记历史遗留问题 [18]

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 广西纪委监委开展"纪检监察工作规范化法治化正规化建设年"行动，重点健全办案质量体系、组织体系和培训体系，完善8类制度机制和4项保障措施 [1] - 建立全过程监督、全流程规范、全要素保障的办案质量体系，强化组织领导、实干实效、守正创新、统筹协调 [1] 监督职责深化 - 聚焦党中央重大决策部署，围绕"一区两地一园一通道"战略任务加强政治监督，深化百个重大发展项目专项监督 [2] - 开展"室组地巡"联合监督，实行项目管理，强化"回头"检查，对违纪问题发现一起查处一起 [2] - 运用"四种形态"，注重抓早抓小，激励担当作为，加强诬告行为治理 [2] 办案质效提升 - 健全举报处理、线索处置、定性量纪等办案环节指导，建立案件质量监督检查机制，对已办结案件开展评查 [3] - 建立新型腐败和隐性腐败问题案例库，出台取证工作指引，对审理薄弱县区开展定点帮扶 [3] - 完善监察执法与刑事司法衔接机制，加强制度执行监督检查 [3] 保障质效强化 - 上级纪委监委定期听取下级汇报，采取挂点联系、联合办案等方式加强领导指导 [4] - 建设纪检监察大数据资源中心、办案中心及公权力大数据监督平台，构建数字纪检监察体系 [4] - 严格执行办案安全工作责任制，加强日常检查和实地督查 [4] 组织建设与干部选用 - 深化纪委监委内设机构改革，优化监督执纪执法部门职能和人员配备 [5] - 推进向自治区直属企业、高校派驻纪检监察组，优化两级派驻机构设置 [5] - 健全协作办案机制，强化县域纪检监察力量统筹，深化片区协作、交叉监督等机制 [5] - 坚持重实绩、重实干用人导向，推进干部多岗位锻炼，优化领导班子结构 [6] 教育培训与实战训练 - 加强政治培训，运用"第一议题"制度、集体学习制度等夯实思想根基 [9] - 分层级举办领导干部、年轻干部培训班，强化基础性法律法规和监督办案能力培训 [10] - 开展实战练兵计划，安排干部到信访举报、审查调查等一线锻炼，健全基层办案骨干培养机制 [11]

政治监督 - 聚焦"两个维护"强化政治监督，确保党中央决策部署在联系地区落地见效 [2] - 围绕党的二十届三中全会重大部署强化政治监督，紧密结合联系地区实际，以强有力监督护航改革攻坚 [2] - 聚焦习近平总书记关于联系地区工作的重要指示批示落实情况，以及黄河流域生态保护和高质量发展、长江经济带高质量发展等重大发展战略、重大改革任务落实情况 [2] 正风反腐 - 坚持正风肃纪反腐相贯通，不敢腐、不能腐、不想腐一体推进 [4] - 健全不正之风和腐败问题同查同治机制，以"同查"严惩风腐交织问题，以"同治"铲除风腐共性根源 [4] - 紧盯重点问题、重点领域、重点对象，聚焦政治问题和经济问题交织的腐败案件，深挖彻查权力集中、资金密集、资源富集领域腐败 [5] 群众身边腐败整治 - 持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题，聚焦县以下这一关键环节、薄弱环节 [6] - 深化"校园餐"、农村集体"三资"管理、乡村振兴资金使用监管、医保基金管理、养老服务等方面突出问题治理 [6] - 强化线索交办督办，确保群众反映强烈、可查性强的问题线索查清查透、处理到位 [6] 纪检监察队伍建设 - 建设忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察队伍，坚决打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战 [9] - 提升查办腐败案件攻坚克难能力，开展实战大练兵，提升精准发现、深挖彻查腐败问题的能力 [10] - 推动监督执纪执法规范化法治化正规化，严格依规依纪依法，完善内控机制、健全规章制度 [10]

纪检监察工作体系建设 - 中建六局构建"四级联动"监督体系，包括局纪委、二级单位纪委、三级机构纪检小组和基层纪检监督员，通过制定职责清单和年度述职述责推动履职[2] - 公司现有员工近2万人，因业务覆盖广、项目周期长、资金流动大、人员分散等特点，监督面临挑战[2] - 二级单位纪委书记认为"四级联动"能整合监督资源，延伸监督触角，提高监督效能[3] 纪检监察能力提升措施 - 中国建筑纪检监察组通过组务会、"第一议题"学习机制、"尚廉清风讲堂"及线上线下业务培训加强干部能力建设[3] - 天津市河西区采用"室、组、街、校、企"实战练兵模式，通过"师傅带徒弟"和案件复盘培养业务骨干[3] - 西北政法大学与央企合作参与清廉国企建设调研、廉洁风险防控手册编制，研究监督融入企业关键环节的成果[4] 跨单位合作机制 - 中建六局纪委联合天津市河西区、重庆市、成都市纪委监委开展联学共建，与西北政法大学签订合作协议并组织西北片区培训[5] - 共建平台推动理论与实践结合，深化人才联合培养和研究成果转化机制，强化联合办案和实战轮训[6] 技术应用与创新探索 - 河西区纪委监委运用大数据分析发现不正之风和腐败线索，近两年探索智慧化监督和大数据办案[6] - 中建六局关注如何运用大数据优化监督方式和政治生态研判[6]

纪检监察案件审理工作 严格审核把关 - 强化业务指导：编发《业务工作指南》包含政治理论、业务指导等5个板块，作为办案"活教材" [1] - 案件质量评查：制定负面清单实行"一案一评"，推动办案部门"从第一次就做好" [1] - 规范关键环节：针对程序、证据等制发提示卡，确保事实证据确凿、程序完备 [1] 创新工作方法 - 强化沟通衔接：建立检察机关提前介入、重大案件会商机制 [2] - 统一审理标准：乡镇案件与县级案件采用相同评查标准和流程 [2] - 人才队伍建设：建立审理骨干库，实施新进人员轮训制度，开展技能比武 [2] 服务大局措施 - 聚焦民生领域：严惩群众身边腐败问题，解决急难愁盼事项 [3] - 查改治结合：通过庭审旁听、警示教育片等方式形成办案治理闭环 [3] - 激励约束并重：准确运用"四种形态"，实施容错纠错机制 [3]