人才政策核心举措 - 福州市推出“青榕工程”人才计划，旨在通过提供免费住宿、生活补助、文旅消费礼包及研学计划等实打实举措吸引青年人才 [1] - 该工程提出“来榕有礼、留榕有岗、创榕有成、居榕有安、在榕有乐、榕台有融”六大目标，为在榕高校大学生及18至35周岁海内外青年提供全方位支持 [3] - 政策围绕青年“吃住行游乐购”需求推出“五福”礼包，包括商圈折扣、景区门票折扣及运动场馆免费开放等福利 [3] 人才引进成效 - 福州市自2022年以来每年吸引来榕留榕就业创业高校毕业生超7万名 [2] - 通过连续8年举办“榕博汇”引才活动，累计落地博士超5000名 [2] - 福州连续4年获评全国最佳引才城市，连续3届获评全国人才工作最佳创新案例，连续2年入选“人才友好型城市50强” [2] 创业就业支持 - 为青年人才提供免费住宿、人才储备、就业服务以降低求职成本与焦虑 [3] - 为青年创客提供资金支持、项目资助、场地补贴等多种支持以优化创业生态 [3] - 例如为在榕就业创业台胞提供公租房，切实降低初期发展成本 [3] 两岸青年融合 - 福州加强对台青就业扶持，提供最长一年免费住宿、生活补助与租房补贴等“全家福”式服务 [4] - 建强海峡青年综合服务中心、台湾青年综合服务驿站等平台，做优海峡青年连心汇等品牌项目 [4] - 政策旨在帮助台青顺利迈出职场第一步，深化两岸青年融合发展 [4][5]