涉企行政检查问题 - 部分地方职能部门在涉企行政检查中仅列出问题清单而不提供整改指导，导致企业需自行解决整改问题 [1] - 当地纪委监委已对相关单位负责人进行提醒谈话，要求举一反三整改并改进工作作风 [1] - 涉企检查的初衷是引导企业合法经营，但缺乏原因分析与整改建议的行为背离了这一目标 [1] 问题根源与表现 - 只"看病"不"开方"的现象源于职能错位和服务缺失，包括工作人员业务不熟、政策理解不透或存在"卸责式"检查心态 [2] - 部分干部存在形式主义、官僚主义问题，表现为思想懈怠、作风飘浮，将自身定位为管理者而非服务者 [2] - 尽管"乱作为"现象减少，但"勤作为"和"善作为"仍需加强，企业反映"事难办"问题依然存在 [2] 企业需求与政策导向 - 企业希望执法部门将检查转为指导，帮助补齐短板和排除隐患 [2] - 政府工作报告提出寓管理于服务，通过暖心服务增强企业信心 [2] - 党员干部需转变作风，提供问题清单与解决方案，体现"监管有温度、服务零距离" [2] 营商环境与作风建设 - 企业判断营商环境好坏的最直接标准是党员干部作风及涉企决策落实情况 [3] - 优化营商环境需在企业遇到困难时积极作为、靠前服务，而非仅停留在口号 [3] - 当前全党正开展中央八项规定精神学习教育，旨在以作风建设新成效优化营商环境 [3]