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激励约束相容机制
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一财社论:权责清晰方能维护高效率的经济社会秩序
第一财经· 2025-11-20 21:42
明晰权责是法律的先决条件,唯有责权清晰才有助于搭建起真正有效的激励约束结构。这份司法解释征 求意见稿,最显著的亮点之一就是围绕保护被侵权人的合法权益,如明确支持被侵权人主张乘车人责任 属于机动车一方责任,本身就最大限度地保护了被侵权人的合法权益,因为这样就有助于将交强险和第 三者责任商业保险的保险人归为当事人,从而保障被侵权人获得必要赔付的权利,避免责任认定上的罗 生门。 同时,法律对权责的认定,基于的原则应是法经济学的经济社会成本最小化原则,这有助于在法律上搭 建起激励约束相容的机制设计,避免权责扭曲带来的扭曲激励和约束问题。法律的最终目的旨在以经济 社会成本最小化的原则,促成人们合作,降低人们在经济社会的交易成本,提高人们的交易效率等,即 法律追求的是秩序正义,这意味着法律在权责认定上,本质上探寻的是谁能以更低成本规避相关风险, 然后就会把相应的收益与风险管控责任归于谁。 "开门杀"交通事故中,司机相比乘客更能低成本地规避可能出现的问题,因为司机相比乘客和被侵权人 拥有更多专属信息,如是否有路人过来,怎么泊车摆渡更安全等,司机更能低成本获取相关信息,并做 好预判,避免悲剧发生。 而且,将"开门杀"整体归责 ...